株式会社髙松コンストラクショングループは建設業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数5,119人、平均年収898万円（建設業平均より98万円高い水準）です。建築・土木・不動産開発など多岐にわたる事業を展開する建設グループ。特に海外でのインフラ開発や建築事業に強みを持つ。M&Aも活用し、持続的な成長を目指している。
業界ポジション
色付き数値 = 建設業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析安定した業績成長を続ける大手建設グループ。高年収・長期勤続が期待でき、グローバルな活躍も可能。
事業概要
建築・土木・不動産開発など多岐にわたる事業を展開する建設グループ。特に海外でのインフラ開発や建築事業に強みを持つ。M&Aも活用し、持続的な成長を目指している。
安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方。グローバルな舞台で挑戦したい方。建設業界での専門性を深めたい方。
建設業界特有の景気変動リスクや、海外事業における為替・カントリーリスクを理解しておく必要がある。利益率の変動にも注意が必要。
データ更新: 2026-06-21 時点
代表的な商品・サービス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より売上高は計画通り伸長したが、資材価格高騰等により利益は計画を下回った。次期計画では事業基盤強化、効率的経営、DX/AI活用による生産性向上、グループ連携強化、多様な人材活用を推進する。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より建設資材価格や労務単価の高騰、円安によるコスト増加が受注環境や利益率に影響を与えている。また、建設技術者・技能労働者の不足は施工遅延リスクを高める。気候変動による自然災害激甚化や脱炭素化への対応も課題。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q髙松コンストラクショングループの平均年収はいくらですか？
株式会社髙松コンストラクショングループの平均年収は898万円です（有価証券報告書 2026期）。
建設業の業界平均800万円と比較すると98万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q髙松コンストラクショングループの生涯年収はいくらですか？
株式会社髙松コンストラクショングループの推定生涯年収は約3.6億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
建設業の業界平均の推定生涯年収約3.0億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q髙松コンストラクショングループの残業時間はどのくらいですか？
株式会社髙松コンストラクショングループの平均残業時間は月10.7時間です（有価証券報告書 2026期）。
建設業の業界平均19.9時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q髙松コンストラクショングループの有給休暇取得率は？
株式会社髙松コンストラクショングループの有給休暇取得率は62.0%です。
建設業の業界平均61.1%と比較すると同程度の水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
→ ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認
Q髙松コンストラクショングループはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社髙松コンストラクショングループの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月10.7時間（建設業平均19.9時間）、有給休暇取得率は62.0%（建設業平均61.1%）、平均勤続年数は9.9年（建設業平均14.5年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q髙松コンストラクショングループの評判・総合評価は？
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社髙松コンストラクショングループの主要指標：
- 残業：月10.7時間
- 有休取得率：62.0%
- 勤続年数：9.9年
- 営業利益率：5.0%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Q髙松コンストラクショングループは長く働ける会社ですか？
株式会社髙松コンストラクショングループの平均勤続年数は9.9年（建設業平均14.5年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+3.2%です。
営業利益率は5.0%です。
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Q髙松コンストラクショングループの業績・将来性はどうですか？
株式会社髙松コンストラクショングループの直近の売上高は3,577億円（前年比+3.2%）です。
営業利益率は5.0%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q髙松コンストラクショングループは女性が働きやすい企業ですか？
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