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プライム(内国株式)情報・通信業4413

株式会社ボードルア

総合スコア
47/100
年収
413万19
勤続
3.3年24
営業益率
19.5%54
2026年2月期 有報データ更新 2026年7月8日

株式会社ボードルアは情報・通信業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数3,704人、平均年収413万円(情報・通信業平均を274万円低い水準)です。主にITエンジニアの派遣・請負事業を展開。DX推進を背景に、システム開発、インフラ構築、Web制作など幅広い分野で事業を拡大。近年、売上・利益ともに高い成長率を維持しており、今後も積極的な事業展開が期待される。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
413万円19
業界平均(推定)
3.3年24
平均年齢28.0歳
19.5%54
+49.6%84
31.8%59
55.0%51
総合スコア
47/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

IT業界で急成長を続ける企業。高い営業利益率と若手中心の組織が特徴。未経験からエンジニアを目指す人にチャンス。

事業概要

主にITエンジニアの派遣・請負事業を展開。DX推進を背景に、システム開発、インフラ構築、Web制作など幅広い分野で事業を拡大。近年、売上・利益ともに高い成長率を維持しており、今後も積極的な事業展開が期待される。

こんな人に向いている

成長意欲が高く、新しいことに挑戦したい若手・未経験者。IT業界でキャリアを築きたい、実力で評価されたいと考えている人。

知っておきたい注意点

平均勤続年数が3.3年と短め。高い成長率を維持するためのプレッシャーや、変化の速い環境に順応できるかが鍵となる。

データ更新: 2026-05-27 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

当社はITインフラ分野の専門性強化と先端技術分野への注力で成長を目指す。売上と営業利益は2025年に大幅増加を計画し、専門特化による競争力強化と人材育成を経営戦略の柱としている。安定的な成長と収益性向上を両立する計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
先端技術分野への積極的な受注拡大
成長投資
専門特化による競争力強化と効率的な人材育成
成長投資
エンタープライズ顧客への技術ナレッジ展開
リスク対策
ISO27001認証による情報セキュリティ強化
成長投資
独自採用基準と社内育成制度の運用強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

当社はITインフラ技術分野の専門性を強みとするが、技術革新への対応遅れや景気低迷による顧客のIT投資減少、競合の価格競争激化が収益に影響を及ぼす可能性がある。また、優秀な人材確保・育成の遅れや法令遵守違反による許認可取消リスク、情報漏洩による信用失墜も重要なリスク要因である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

技術革新
先端IT技術の取り込みを継続し、年率20%前後の先端技術売上成長を目指す。(対処すべき課題)
人材確保
独自採用基準と社内育成制度で早期育成と定着を促進する。(対処すべき課題)
法令遵守
労働者派遣法等の遵守徹底と許認可維持に努める。(対処すべき課題)
情報管理
ISO27001認証取得と社員教育で情報セキュリティ強化を推進。(対処すべき課題)
競争力
専門特化による高付加価値サービスと効率的な人材育成で競争優位を確保。(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は4年間で+346%成長。利益率19.5%を安定維持しており、高い収益力があります。
174億
+49.6%
34億
19.5%
25億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は4年間で+467%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+6%上昇。
3,704人
-
413万
470万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
66万円
前年比
-17.5%
622.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
2,636円
-
+87pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-02 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×0.84)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
37万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
84万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
413万円
5年変動
+5.8%
変動額
+23万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
413万円
情報・通信業平均
28.0
情報・通信業平均
3.3
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
33%
--
非公開
93%
女性÷男性 (100%=同一)
78%
+48.1pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qボードルアの平均年収はいくらですか?

株式会社ボードルアの平均年収は413万円です(有価証券報告書 2026期)。

情報・通信業の業界平均687万円と比較すると274万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qボードルアの生涯年収はいくらですか?

株式会社ボードルアの推定生涯年収は約1.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qボードルアの有給休暇取得率は?

株式会社ボードルアの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qボードルアはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ボードルアの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は3.3年(情報・通信業平均7.7年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qボードルアの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ボードルアの主要指標:

  • 勤続年数:3.3年
  • 営業利益率:19.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qボードルアは長く働ける会社ですか?

株式会社ボードルアの平均勤続年数は3.3年(情報・通信業平均7.7年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+49.6%です。

営業利益率は19.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qボードルアの業績・将来性はどうですか?

株式会社ボードルアの直近の売上高は174億円(前年比+49.6%)です。

営業利益率は19.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qボードルアの年収は低いですか?

株式会社ボードルアの平均年収413万円は、情報・通信業の業界平均687万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qボードルアは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ボードルアの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 男性育児休業取得率:69.0%
  • 男女の賃金差異:91.0%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
baudroie,inc.
証券コード
4413
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー17階
資本金
6.1億円
決算期
2月
会計基準
IFRS(国際会計基準)
従業員数
3,704名(連結)
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