東芝テック株式会社はどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析大手電気機器メーカーであり、最新年度売上5770.2億円、営業利益202.5億円と堅調な業績を維持しています。業界平均を70.7%上回る高年収も魅力で、安定した基盤を持つプライム市場上場企業として国内外で事業を展開しています。
事業概要
主にスーパーやコンビニなどで使われるレジシステム(POSシステム)や、オフィスで利用される複合機などを開発・販売している会社です。国内外の小売店や企業向けに、業務効率化を支援するソリューションを提供しています。
セグメント分析
リテールソリューション事業とワークプレイスソリューション事業の2本柱です。POSシステムはDX推進で需要拡大が見込まれ、海外展開も活発なため、グローバルな視点でのビジネス開発やIT技術職に成長機会が多いでしょう。複合機事業もデジタル化の流れでソリューション提案が重要です。
大手企業で安定したキャリアを築きたい方、高水準の年収を求める方、POSシステムや複合機などのBtoBソリューション開発・海外展開に興味がある方に向いています。
有給取得率や人的資本に関する詳細データが公開されていないため、働き方に関する実態は入社前に確認することをおすすめします。
データ更新: 2026-03-16 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q東芝テックの平均年収はいくらですか?
東芝テック株式会社の平均年収は786万円です(有価証券報告書 2025期)。
電気機器の業界平均703万円と比較すると83万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q東芝テックの生涯年収はいくらですか?
東芝テック株式会社の推定生涯年収は約3.2億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q東芝テックの残業時間はどのくらいですか?
東芝テック株式会社の平均残業時間は月8.6時間です(有価証券報告書 2025期)。
電気機器の業界平均14.6時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q東芝テックの有給休暇取得率は?
東芝テック株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q東芝テックはブラック企業ですか?激務ですか?
東芝テック株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月8.6時間(電気機器平均14.6時間)、平均勤続年数は15.9年(電気機器平均15.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q東芝テックの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
東芝テック株式会社の主要指標:
- 残業:月8.6時間
- 勤続年数:15.9年
- 営業利益率:3.5%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q東芝テックは長く働ける会社ですか?
東芝テック株式会社の平均勤続年数は15.9年(電気機器平均15.6年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+5.3%です。
営業利益率は3.5%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q東芝テックの業績・将来性はどうですか?
東芝テック株式会社の直近の売上高は5,770億円(前年比+5.3%)です。
営業利益率は3.5%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認