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陸運業9040

大宝運輸株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
49/100
年収
501万29
勤続
13.9年59
営業益率
4.0%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

地域に根差した物流企業。安定した業績と長い勤続年数が特徴。着実な成長を目指す。

事業概要

主に一般貨物自動車運送事業を展開し、全国にネットワークを持つ。食品、建材、雑貨など多岐にわたる荷物を扱い、顧客のサプライチェーンを支えている。地域社会との連携を重視し、安全・確実・迅速な輸送サービスを提供。

こんな人に向いている

安定した環境で長く働きたい方。地域社会に貢献したい方。物流業界でのキャリアを築きたい方。

知っておきたい注意点

近年、売上は横ばい傾向。2026年度の増益は期待されるものの、今後の持続的な成長戦略に注目が必要。

データ更新: 2026-06-11 時点

総合評価

49/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q大宝運輸の平均年収はいくらですか?

大宝運輸株式会社の平均年収は501万円です(有価証券報告書 2026期)。

陸運業の業界平均651万円と比較すると150万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q大宝運輸の生涯年収はいくらですか?

大宝運輸株式会社の推定生涯年収は約1.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

陸運業の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q大宝運輸の有給休暇取得率は?

大宝運輸株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q大宝運輸はブラック企業ですか?激務ですか?

大宝運輸株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は13.9年(陸運業平均15.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q大宝運輸の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

大宝運輸株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:13.9年
  • 営業利益率:4.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q大宝運輸は長く働ける会社ですか?

大宝運輸株式会社の平均勤続年数は13.9年(陸運業平均15.4年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+4.2%です。

営業利益率は4.0%です。

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Q大宝運輸の業績・将来性はどうですか?

大宝運輸株式会社の直近の売上高は81億円(前年比+4.2%)です。

営業利益率は4.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q大宝運輸の年収は低いですか?

大宝運輸株式会社の平均年収501万円は、陸運業の業界平均651万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q大宝運輸は女性が働きやすい企業ですか?

大宝運輸株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:0.0%
  • 男性育児休業取得率:0.0%
  • 男女の賃金差異:52.9%

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