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プライム(内国株式)建設業1885

東亜建設工業株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
71/100
年収
975万90
勤続
18.3年78
営業益率
6.2%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+90%成長。利益率は2.3%→6.2%に改善しており、収益力が強化されています。
3,305億
+16.4%
206億
+19.7%
6.2%
149億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+18%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+17%上昇。
2,052人
-
975万
16,105万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は311%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
727万円
前年比
+34.4%
134.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
15億円
14億円
0.9%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+439.5%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
2,784円
+439.5%
+69pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画(2023~2025年度)2023年発表 → 2025年目標

長期ビジョン〈TOA2030〉実現に向け、事業戦略と人材戦略の融合を基本方針とする。組織作りと人材成長の両立、部門間連携強化、新規ビジネスモデルへの挑戦を通じて企業価値を持続的に向上させることを目指す。次期計画策定も予定。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
IR活動の強化
リスク対策
ESG課題のキャッチアップ
コスト改善
デジタル化推進による生産性向上と働き方改革
成長投資
脱炭素社会の取組み加速
リスク対策
高度なガバナンス体制とコンプライアンス精神

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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