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スタンダード(内国株式)情報・通信業4439

株式会社東名はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
47/100
年収
460万23
勤続
4.3年31
営業益率
11.3%53

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

FY2023以降、売上高・営業利益ともに大きく伸長し、FY2025には売上290.7億円、営業利益32.9億円を見込む成長企業です。自己資本比率59.1%と財務基盤も安定しており、情報・通信業として中小企業向けに幅広いオフィスソリューションを提供しています。

事業概要

全国の中小企業や個人事業主向けに、インターネット回線(オフィス光119)や電力供給(オフィスでんき119)といったインフラサービスを提供しています。さらに、オフィス環境を最適化するソリューション事業も展開し、多角的にビジネスを支援しています。

こんな人に向いている

成長企業で自身の貢献を実感したい方、中小企業支援に興味がある方、オフィスソリューション分野でキャリアを築きたい方に向いています。

知っておきたい注意点

平均年収が業界平均と比較して-20.4%と低い点は注意が必要です。入社前に給与体系や評価制度をよく確認しましょう。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

47/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q東名の平均年収はいくらですか?

株式会社東名の平均年収は460万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると218万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q東名の生涯年収はいくらですか?

株式会社東名の推定生涯年収は約1.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q東名の有給休暇取得率は?

株式会社東名の有給休暇取得率は72.5%です。

情報・通信業の業界平均70.8%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Q東名はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社東名の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は72.5%(情報・通信業平均70.8%)、平均勤続年数は4.3年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q東名の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社東名の主要指標:

  • 有休取得率:72.5%
  • 勤続年数:4.3年
  • 営業利益率:11.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q東名は長く働ける会社ですか?

株式会社東名の平均勤続年数は4.3年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+21.5%です。

営業利益率は11.3%です。

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Q東名の業績・将来性はどうですか?

株式会社東名の直近の売上高は291億円(前年比+21.5%)です。

営業利益率は11.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q東名の年収は低いですか?

株式会社東名の平均年収460万円は、情報・通信業の業界平均678万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q東名は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社東名の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:11.1%
  • 男性育児休業取得率:27.3%
  • 男女の賃金差異:73.6%

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