プライム（内国株式）機械6005
三浦工業株式会社の中途採用・転職
総合スコア
54/100
年収
705万54点
残業
24.6h16点
勤続
15.1年64点
募集職種（中途採用）
エンジニア5件
例: 【大阪府/水処理機器のフィールドエンジニア】働き方 年休125日 機械フィールド/サポートエンジニア
専門職2件
例: 【東京or愛媛/財務スタッフ(幹部候補)】プライム市場上場/年休130日/土日祝休み 財務会計
営業2件
例: ≪東京≫【営業(家庭用軟水器)】年休130日/有給取得数16.02日 建築法人営業
※ 求人データはサンプル取得のため、実際の募集状況は各社採用ページでご確認ください。
働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく基本情報
平均年収705万円
機械平均
平均年齢40.4歳
機械平均
平均勤続年数15.1年
機械平均
労働環境
月平均残業時間24.6h
| 平均 26.7h
--
有給取得率
非公開
--
有給取得日数
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
女性管理職比率
全上場平均 9.4%
女性役員比率
女性採用比率
男女賃金格差
女性÷男性 (100%=同一)
男性育休取得率
+50.8pt
全上場平均 30.2%
女性育休取得率
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定（厚生労働大臣）
育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定（厚生労働大臣）
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。