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株式会社夢真ホールディングスはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
28/100
年収
356万9
勤続
4.0年16
成長率
+11.7%55

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社夢真ホールディングスは、売上586.7億円、従業員数約9,800名を誇る大手人材サービスグループです。建設・IT分野の技術者派遣を主軸に、安定した財務基盤で事業を展開しており、多様なキャリアパスが期待できます。

事業概要

建設現場の施工管理技術者やCADオペレーター、製造・IT業界のエンジニア、ネットワークエンジニアなどを企業に派遣する人材サービスを提供しています。グループ会社を通じて、専門性の高い技術者を各業界に供給し、企業の課題解決を支援しています。

セグメント分析

建設技術者派遣とエンジニア派遣の二本柱で事業を展開。特にエンジニア派遣は製造・IT業界向けであり、IT人材の需要増加を背景に成長機会が大きい可能性があります。自身の専門性や志向に合わせて、どちらかの分野でキャリアを築くことを検討すると良いでしょう。

こんな人に向いている

建設・IT分野で専門スキルを活かしたい方、大手グループ企業で安定的にキャリアを築きたい方に向いています。

知っておきたい注意点

最新年度の営業利益が不明なため、収益性の詳細な評価が難しい点に留意が必要です。入社前に確認を推奨します。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

28/ 100点要注意

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q夢真ホールディングスの平均年収はいくらですか?

株式会社夢真ホールディングスの平均年収は356万円です(有価証券報告書 2020期)。

サービス業の業界平均605万円と比較すると249万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q夢真ホールディングスの生涯年収はいくらですか?

株式会社夢真ホールディングスの推定生涯年収は約1.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q夢真ホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社夢真ホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q夢真ホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社夢真ホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.0年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q夢真ホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社夢真ホールディングスの主要指標:

  • 勤続年数:4.0年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q夢真ホールディングスは長く働ける会社ですか?

株式会社夢真ホールディングスの平均勤続年数は4.0年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+11.7%です。

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Q夢真ホールディングスの業績・将来性はどうですか?

株式会社夢真ホールディングスの直近の売上高は587億円(前年比+11.7%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q夢真ホールディングスの年収は低いですか?

株式会社夢真ホールディングスの平均年収356万円は、サービス業の業界平均605万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

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