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プライム(内国株式)サービス業9765

株式会社オオバの業績・決算・財務

総合スコア
57/100
年収
780万71点
残業
26.8h19点
勤続
12.5年77点

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間ほぼ横ばい。利益率は7.1%→11.8%に改善しており、収益力が強化されています。
170億
-6.0%
20億
+1.5%
11.6%
15億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。平均年収は+16%上昇。
535人
-
780万
3,180万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
275万円
前年比
+9.6%
284.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は300%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
2億円
2億円
2.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+65.0%の上昇。日経平均を下回っており、市場平均に劣後しています。
1,193円
+65.0%
-14pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画(2024年5月期~2028年5月期)2023年発表 → 2028年目標

創業100周年を迎え、技術力向上と収益力強化を柱に持続的成長を目指す。技術資格保有者の増加や多能工化推進、土地区画整理事業の業務代行強化、株主還元の拡充を計画。守るべき伝統と変革を両立し、新市場開拓に挑戦する意欲的な5年間計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
技術資格保有者の増加と多能工化推進
新規事業
土地区画整理事業の業務代行強化
その他
株主還元の強化(総還元性向60%目標)
成長投資
まちづくりを核としたコア業務の安定的伸長
新規事業
新市場・新規業務の開拓による事業領域拡大

株主・株式構成

2026-05 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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