プライム（内国株式）サービス業9765
株式会社オオバのリスク・注意点
口コミ・噂ではなく、有価証券報告書のリスク情報・財務データから客観的に分析しています。
総合スコア
59/100
年収
761万69点
残業
26.8h19点
勤続
13.2年81点
数字で見る注意点
残業時間
業界内偏差値 37.6
業界平均より低水準
※ 偏差値が業界平均（50）を大きく下回る指標を抽出。改善傾向や将来性とは別の判断軸として活用してください。
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より株式会社オオバは、建設コンサルタント業における成果品の瑕疵責任や官公庁受注依存、民間取引先の信用リスク、不動産資産の価格変動、自然災害による業務停止リスク、人材確保の難しさ、新規事業の収益不確実性、法的規制遵守のリスクなど多様なリスクを抱えている。特に東京都に社員が集中しているため自然災害リスクが高く、技術者確保が競争激化している点が重要である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年5月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
瑕疵責任
成果品のチェック体制を強化し、ミス・エラー防止に万全を期す(対処すべき課題)
官公庁依存
民間比率を約4割に維持し、受注先の多様化を図る(事業の状況)
自然災害
東京都集中の社員勤務体制を分散化し、業務継続計画を策定(対処すべき課題)
人材確保
技術資格保有者を500名から650名へ増加、多能工化推進を実施(対処すべき課題)
法規制
コンプライアンスマニュアル整備し、役員・従業員教育を徹底(対処すべき課題)