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スタンダード(内国株式)サービス業4735

株式会社 京進はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
46/100
年収
515万37
勤続
11.3年70
営業益率
1.9%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社京進は学習塾事業を国内外で展開するサービス業です。最新年度は売上261.0億円、営業利益率3.3%を達成。自己資本比率17.9%は改善の余地があるものの、教育分野での安定した事業基盤と海外展開が特徴です。

事業概要

株式会社京進は、幼児から高校生・浪人生までを対象に、小学校・中学・高校・大学受験の学習塾を運営する教育サービス企業です。国内だけでなく、ドイツや中国でも日本人子女向けの学習指導を展開しており、グローバルに教育を提供しています。

こんな人に向いている

教育分野でキャリアを築きたい方、国内外で活躍したい方、安定した学習塾事業で長期的に貢献したい方に向いています。

知っておきたい注意点

自己資本比率が17.9%と業界平均と比較して低い可能性があり、財務健全性については注視が必要です。人的資本情報の開示がない点も考慮しましょう。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

46/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q京進の平均年収はいくらですか?

株式会社 京進の平均年収は515万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均605万円と比較すると90万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q京進の生涯年収はいくらですか?

株式会社 京進の推定生涯年収は約2.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q京進の有給休暇取得率は?

株式会社 京進の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q京進はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社 京進の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は11.3年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q京進の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社 京進の主要指標:

  • 勤続年数:11.3年
  • 営業利益率:1.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q京進は長く働ける会社ですか?

株式会社 京進の平均勤続年数は11.3年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+1.4%です。

営業利益率は1.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q京進の業績・将来性はどうですか?

株式会社 京進の直近の売上高は265億円(前年比+1.4%)です。

営業利益率は1.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q京進は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社 京進の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:23.0%
  • 男性育児休業取得率:66.7%
  • 男女の賃金差異:61.8%

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