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スタンダード(内国株式)サービス業2136

株式会社ヒップはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
53/100
年収
486万33
勤続
10.9年68
営業益率
9.5%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社ヒップは、大手メーカー向けに機械・電子設計、ソフト開発などの技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。従業員数844名の中堅企業で、スタンダード市場に上場しています。業績詳細や働き方に関するデータは不足しているため、企業選択の判断には追加情報収集が推奨されます。平均年収は486.2万円と提示されていますが、業界平均との比較はできません。

事業概要

大手メーカーを主要顧客とし、自動車や半導体製造装置などの分野で、機械設計、電子設計、ソフトウェア開発といった専門技術を提供するアウトソーシング事業を展開しています。技術者が顧客企業内で設計・開発業務を支援する形態が特徴です。

こんな人に向いている

大手メーカーの開発現場で、機械・電子設計やソフト開発の技術力を活かしたいエンジニア志向の人に向いています。

知っておきたい注意点

業績推移、財務状況、有給取得率などの詳細データが不足しており、企業選択には追加の情報収集が不可欠です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

53/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qヒップの平均年収はいくらですか?

株式会社ヒップの平均年収は486万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均605万円と比較すると119万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qヒップの生涯年収はいくらですか?

株式会社ヒップの推定生涯年収は約1.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qヒップの有給休暇取得率は?

株式会社ヒップの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qヒップはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ヒップの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は10.9年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qヒップの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ヒップの主要指標:

  • 勤続年数:10.9年
  • 営業利益率:9.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qヒップは長く働ける会社ですか?

株式会社ヒップの平均勤続年数は10.9年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+5.5%です。

営業利益率は9.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qヒップの業績・将来性はどうですか?

株式会社ヒップの直近の売上高は60億円(前年比+5.5%)です。

営業利益率は9.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qヒップは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ヒップの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:84.5%

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