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小売業8186

株式会社大塚家具はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
44/100
年収
416万17
勤続
15.8年67
営業益率
-7.5%50

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

従業員数950人の株式会社大塚家具は、ヤマダホールディングス傘下で家具・家電・インテリアの小売を主力とする企業です。秋田木工を非連結子会社に持ち、伝統技術を活かした商品開発も行っています。法人向けコントラクト事業も展開しますが、業績や財務情報は不明瞭なため、企業選択には追加の情報収集が不可欠です。

事業概要

株式会社大塚家具は、親会社ヤマダホールディングス傘下で、家具・家電・インテリアの小売を全国のショールームで展開しています。ホテルやマンション向けの法人事業も手がけ、非連結子会社の秋田木工では伝統的な曲げ木家具の製造も行い、住まいに関する幅広い商品とサービスを提供しています。

こんな人に向いている

住まいに関する幅広い商品やサービス提供に興味があり、大手グループ企業の一員として小売・法人営業・製造など多様なキャリアを志向する方に向いています。

知っておきたい注意点

業績推移、財務状況、人的資本情報がほとんど開示されていないため、企業選択の際はこれらの情報を独自に収集・確認することが不可欠です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

44/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q大塚家具の平均年収はいくらですか?

株式会社大塚家具の平均年収は416万円です(有価証券報告書 2021期)。

小売業の業界平均558万円と比較すると142万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q大塚家具の生涯年収はいくらですか?

株式会社大塚家具の推定生涯年収は約1.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q大塚家具の有給休暇取得率は?

株式会社大塚家具の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q大塚家具はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社大塚家具の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は15.8年(小売業平均11.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q大塚家具の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社大塚家具の主要指標:

  • 勤続年数:15.8年
  • 営業利益率:-7.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q大塚家具は長く働ける会社ですか?

株式会社大塚家具の平均勤続年数は15.8年(小売業平均11.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-20.2%です。

営業利益率は-7.5%です。

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Q大塚家具の業績・将来性はどうですか?

株式会社大塚家具の直近の売上高は278億円(前年比-20.2%)です。

営業利益率は-7.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q大塚家具の年収は低いですか?

株式会社大塚家具の平均年収416万円は、小売業の業界平均558万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

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