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プライム(内国株式)不動産業3245

株式会社ディア・ライフの業績・決算・財務

総合スコア
63/100
年収
787万65
勤続
3.1年23
営業益率
9.8%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+294%成長。利益率は16.6%→9.8%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
785億
+67.5%
77億
+67.3%
9.8%
53億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+1897%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。
639人
-
787万
12,286万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は89%低下。従業員への還元を重視した経営姿勢です。
833万円
前年比
+69.0%
94.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
0億円
-
0.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+194.7%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
1,049円
+194.7%
+26pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期経営計画では東京23区の不動産事業を中心に規模拡大とポートフォリオ最適化を図り、収益不動産やアセットデザイン&リセール事業でリスク分散を推進。人材サービス事業では教育研修充実でブランド力強化を目指す。気候変動リスク対応も重視し持続可能な成長を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
東京23区に重点を置いた不動産事業の規模拡大
リスク対策
ポートフォリオの最適化によるリスク分散
その他
人材サービスの教育研修制度の充実
技術開発
ESG基準対応物件の開発と環境認証取得推進
成長投資
M&A活用による既存事業の拡大

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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