鉄鋼5481
山陽特殊製鋼株式会社の業績・決算・財務
総合スコア
62/100
年収
725万57点
勤続
17.8年76点
営業益率
3.2%51点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は5年間で+90%成長。利益率3.2%で安定推移。
売上高
3,538億
-10.2%
営業利益
114億
-60.1%
営業利益率
3.2%
純利益
91億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+103%向上し、生産性が改善しています。
従業員数（連結）
6,397人
単体
-
平均年収
725万
一人当たり売上高
5,531万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊6期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
142万円
前年比
-57.0%
還元率
512.1%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は60%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
設備投資
177億円
研究開発費
22億円
対売上比率
5.6%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より「信頼の経営」を理念に、特殊鋼製品のブランド力強化と経済性・社会性の両立を目指す。多様化・高度化するニーズに応えるため、「高清浄度鋼製造技術」を基盤に高品質製品を提供する。国際競争激化や原燃料高騰の中、販売価格改定とコストダウンでマージン維持・拡大を図り、人・技術・利益の持続的成長を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
その他
「高信頼性鋼の山陽」ブランド力強化リスク対策
地球環境対策の確実な実行その他
企業倫理の徹底コスト改善
販売価格改定とコストダウンによるマージン維持・拡大成長投資
人・技術・利益の持続的成長株主・株式構成
2024-09 期末時点