プライム（内国株式）電気機器6951
日本電子株式会社の中途採用・転職
総合スコア
65/100
年収
828万72点
残業
13.7h54点
勤続
16.6年71点
募集職種（中途採用）
エンジニア19件
年収レンジ: 240万円 〜 513万円
例: 【東京本社】ソフトウェア開発/EDSを用いた粒子解析アプリケーション
専門職4件
年収レンジ: 272万円 〜 513万円
例: 【東京本社】NMR分光器を利用した応用研究と技術販促/国内シェアNO.1製品
事務・管理1件
年収レンジ: 272万円 〜 439万円
例: 【東京本社】人事(中途採用担当) 東証プライム上場・テレワーク可
営業3件
年収レンジ: 272万円 〜 648万円
例: 【初任地東京】理科学機器の国内営業/業界未経験者歓迎
経営企画2件
年収レンジ: 272万円 〜 513万円
例: 【東京本社】財務資金管理(課長級)/東証プライム上場/月残業平均20時間程度
※ 求人データはサンプル取得のため、実際の募集状況は各社採用ページでご確認ください。
働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく基本情報
平均年収828万円
電気機器平均
平均年齢44.5歳
電気機器平均
平均勤続年数16.6年
電気機器平均
労働環境
月平均残業時間13.7h
| 平均 26.7h
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有給取得率
非公開
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有給取得日数
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
女性管理職比率
全上場平均 9.4%
女性役員比率
女性採用比率
男女賃金格差
女性÷男性 (100%=同一)
男性育休取得率
+25.7pt
全上場平均 30.2%
女性育休取得率
認定制度
プラチナくるみん
特例認定（くるみんの上位認定）
くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定（厚生労働大臣）
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。