株式会社山口フィナンシャルグループはどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析地域経済を支える安定した基盤を持つ金融グループ。M&Aによる成長戦略とDX推進で、変化に対応しつつ持続的な発展を目指しています。
事業概要
山口フィナンシャルグループは、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ地域密着型の金融グループです。地域経済の活性化に貢献するとともに、M&A戦略やデジタル技術の活用を通じて、新たな価値創造と持続的な成長を目指しています。
安定した環境で地域社会に貢献したい方。変化に柔軟に対応し、新しい金融サービスやDXに関心のある方。
営業利益率が不明なため、収益性の詳細な分析は困難です。地域経済の動向に業績が左右される可能性があります。
データ更新: 2026-06-18 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q山口フィナンシャルグループの平均年収はいくらですか?
株式会社山口フィナンシャルグループの平均年収は837万円です(有価証券報告書 2026期)。
銀行業の業界平均786万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q山口フィナンシャルグループの生涯年収はいくらですか?
株式会社山口フィナンシャルグループの推定生涯年収は約3.3億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
銀行業の業界平均の推定生涯年収約3.0億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q山口フィナンシャルグループの残業時間はどのくらいですか?
株式会社山口フィナンシャルグループの平均残業時間は月14.8時間です(有価証券報告書 2026期)。
銀行業の業界平均11.7時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q山口フィナンシャルグループの有給休暇取得率は?
株式会社山口フィナンシャルグループの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q山口フィナンシャルグループはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社山口フィナンシャルグループの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月14.8時間(銀行業平均11.7時間)、平均勤続年数は19.3年(銀行業平均17.2年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q山口フィナンシャルグループの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社山口フィナンシャルグループの主要指標:
- 残業:月14.8時間
- 勤続年数:19.3年
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q山口フィナンシャルグループは長く働ける会社ですか?
株式会社山口フィナンシャルグループの平均勤続年数は19.3年(銀行業平均17.2年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+22.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q山口フィナンシャルグループの業績・将来性はどうですか?
株式会社山口フィナンシャルグループの直近の売上高は2,619億円(前年比+22.7%)です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q山口フィナンシャルグループは女性が働きやすい企業ですか?
株式会社山口フィナンシャルグループの女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率:8.2%
- 男性育児休業取得率:103.8%
- 男女の賃金差異:49.9%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認