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小売業9942

株式会社ジョイフルはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
54/100
年収
587万39
勤続
16.5年70
営業益率
4.6%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

FY2022の赤字からFY2023で黒字転換し、FY2024には売上659.6億円、営業利益39.4億円と大幅な回復・成長を見せています。レストラン事業を主軸に、海外展開や多角化も進めるグループ企業です。自己資本比率は19.7%とやや低い水準ですが、業績はV字回復傾向にあります。

事業概要

洋食レストラン「ジョイフル」を国内外でチェーン展開する企業です。うどん専門店や冷凍食品販売、保険代理店など多角的な事業も手掛けており、食とサービスを通じて人々の生活を豊かにすることを目指しています。

セグメント分析

主力の洋食レストラン事業は国内・海外で展開しており、特に海外展開は今後の成長ドライバーとなる可能性があります。また、冷凍食品販売や情報サービス、保険代理店など多角的な事業も手掛けており、新たな事業領域でのキャリア形成や、既存事業のDX推進に関わる職種に成長機会が見込めるでしょう。

こんな人に向いている

レストラン事業を通じた顧客体験の提供に興味があり、海外展開や多角化事業にも意欲的な方。企業のV字回復期に貢献したい方。

知っておきたい注意点

最新年度の自己資本比率が19.7%とやや低水準である点、FY2025は増収減益計画である点に留意が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

54/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qジョイフルの平均年収はいくらですか?

株式会社ジョイフルの平均年収は587万円です(有価証券報告書 2025期)。

小売業の業界平均558万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qジョイフルの生涯年収はいくらですか?

株式会社ジョイフルの推定生涯年収は約2.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qジョイフルの有給休暇取得率は?

株式会社ジョイフルの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qジョイフルはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ジョイフルの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は16.5年(小売業平均11.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qジョイフルの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ジョイフルの主要指標:

  • 勤続年数:16.5年
  • 営業利益率:4.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qジョイフルは長く働ける会社ですか?

株式会社ジョイフルの平均勤続年数は16.5年(小売業平均11.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+5.4%です。

営業利益率は4.6%です。

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Qジョイフルの業績・将来性はどうですか?

株式会社ジョイフルの直近の売上高は696億円(前年比+5.4%)です。

営業利益率は4.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qジョイフルは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ジョイフルの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 男性育児休業取得率:150.0%
  • 男女の賃金差異:34.4%

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