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スタンダード(内国株式)サービス業6186

株式会社一蔵はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
34/100
年収
404万22
勤続
6.0年40
営業益率
0.6%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社一蔵は和装とウエディング事業を展開する中堅企業です。FY2024の売上は204.3億円を達成しましたが、営業利益率は2.7%と低水準で、直近の業績は利益面で厳しい状況にあります。自己資本比率も18.7%と財務基盤には注意が必要です。

事業概要

呉服や振袖の販売・レンタル、成人式での着付け・ヘアメイク、着方教室の運営を行う和装事業と、結婚式場の運営を行うウエディング事業を展開しています。日本の伝統文化である「きもの」と「結婚式」を通じ、顧客の特別な日を彩るサービスを提供しています。

セグメント分析

和装事業とウエディング事業の2つのセグメントがあります。事業内容からは、どちらか一方が突出して成長しているなどの情報がないため、一概に狙い目を特定することは困難です。自身の興味やスキルが活かせる分野を選ぶと良いでしょう。

こんな人に向いている

日本の伝統文化や特別な日の演出に情熱を持ち、顧客と深く関わるサービス業に魅力を感じる方。厳しい業績下でも貢献したい意欲のある方。

知っておきたい注意点

直近の営業利益が大幅に減少傾向にある点、自己資本比率が18.7%と低い点には注意が必要です。財務状況と将来の事業戦略をよく確認しましょう。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

34/ 100点要注意

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q一蔵の平均年収はいくらですか?

株式会社一蔵の平均年収は404万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均605万円と比較すると201万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q一蔵の生涯年収はいくらですか?

株式会社一蔵の推定生涯年収は約1.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q一蔵の有給休暇取得率は?

株式会社一蔵の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q一蔵はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社一蔵の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は6.0年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q一蔵の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社一蔵の主要指標:

  • 勤続年数:6.0年
  • 営業利益率:0.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q一蔵は長く働ける会社ですか?

株式会社一蔵の平均勤続年数は6.0年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-2.4%です。

営業利益率は0.6%です。

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Q一蔵の業績・将来性はどうですか?

株式会社一蔵の直近の売上高は199億円(前年比-2.4%)です。

営業利益率は0.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q一蔵の年収は低いですか?

株式会社一蔵の平均年収404万円は、サービス業の業界平均605万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q一蔵は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社一蔵の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:55.3%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:50.3%

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