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プライム(内国株式)情報・通信業4768

株式会社大塚商会はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
80/100
年収
1,028万97
残業
14.3h52
勤続
17.6年100

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

情報システム・サービスの提供で安定成長を続ける東証プライム上場企業。高年収と長期勤続が可能な働きがいのある環境です。

事業概要

中小企業を中心に、ハードウェア、ソフトウェア、保守サービス、システムインテグレーションなどをワンストップで提供。クラウドサービスやDX支援にも注力し、顧客のIT活用を幅広くサポートしています。

こんな人に向いている

安定した経営基盤のもとで、IT業界でのキャリアを築きたい方。顧客の課題解決に貢献することにやりがいを感じる方に向いています。

知っておきたい注意点

景気変動の影響を受けにくい事業構造ですが、競合他社との差別化や最新技術への対応が継続的に求められます。変化への適応力も重要です。

データ更新: 2026-04-12 時点

総合評価

80/ 100点優良企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q大塚商会の平均年収はいくらですか?

株式会社大塚商会の平均年収は1,028万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると350万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q大塚商会の生涯年収はいくらですか?

株式会社大塚商会の推定生涯年収は約4.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q大塚商会の残業時間はどのくらいですか?

株式会社大塚商会の平均残業時間は月14.3時間です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q大塚商会の有給休暇取得率は?

株式会社大塚商会の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q大塚商会はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社大塚商会の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月14.3時間(情報・通信業平均12.7時間)、平均勤続年数は17.6年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q大塚商会の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社大塚商会の主要指標:

  • 残業:月14.3時間
  • 勤続年数:17.6年
  • 営業利益率:7.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q大塚商会は長く働ける会社ですか?

株式会社大塚商会の平均勤続年数は17.6年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+5.0%です。

営業利益率は7.0%です。

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Q大塚商会の業績・将来性はどうですか?

株式会社大塚商会の直近の売上高は11,631億円(前年比+5.0%)です。

営業利益率は7.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q大塚商会の年収が高い理由は?

株式会社大塚商会の平均年収1,028万円は、情報・通信業の業界平均678万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が7.0%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q大塚商会は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社大塚商会の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:12.6%
  • 男性育児休業取得率:54.9%
  • 男女の賃金差異:61.4%

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