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プライム(内国株式)その他製品7921

株式会社TAKARA & COMPANYの業績・決算・財務

総合スコア
70/100
年収
893万82
勤続
15.7年67
営業益率
13.6%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+62%成長。利益率は9.8%→13.5%に改善しており、収益力が強化されています。
297億
+1.4%
40億
-4.3%
13.6%
41億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+45%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+33%上昇。
1,245人
-
893万
2,384万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は127%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
327万円
前年比
+29.2%
272.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。
10億円
-
3.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+116.2%の上昇。日経平均と同程度のパフォーマンスです。
3,375円
+116.2%
-5pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

「グローバルなオンリーワン企業集団」「専門分野に特化したコンサルティングファーム」への進化を目指す。サステナビリティを経営課題と捉え、5つのマテリアリティに基づき2030年までのアクションプランを実行。特に、サステナビリティ開示支援・コンサルティングサービスを事業の柱に育成する方針。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
グループ一体経営によるサービス提供範囲拡充
新規事業
新規事業創出機能の強化(M&A、事業提携)
その他
次世代リーダー育成と人事交流活性化
成長投資
サステナビリティ開示支援・コンサルティングの強化
その他
人的資本の成長と信頼関係の発展

株主・株式構成

2026-05 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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