ヤマト モビリティ & Mfg.株式会社はどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析ヤマト・インダストリーは化学業界の中堅メーカーで、合成樹脂成形品と物流機器を手掛ける。売上はFY2020の129.7億円からFY2025には160.7億円と成長傾向。平均年収は業界平均を17.0%上回るが、自己資本比率18.7%は注意が必要。
事業概要
OA機器部品や自動車用品、家電部品などの合成樹脂成形品と、物流機器の製造販売を行う化学メーカーです。国内に加え中国にも拠点を持ち、幅広い製品を提供しています。
化学メーカーでのものづくりに興味があり、安定した環境で業界平均以上の年収を求める方。海外事業に関心がある方にも。
最新年度の自己資本比率が18.7%とやや低く、財務健全性については注意が必要です。有給取得率のデータも未公開です。
データ更新: 2026-03-17 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qヤマト モビリティ & Mfg.の平均年収はいくらですか?
ヤマト モビリティ & Mfg.株式会社の平均年収は539万円です(有価証券報告書 2025期)。
化学の業界平均692万円と比較すると153万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qヤマト モビリティ & Mfg.の生涯年収はいくらですか?
ヤマト モビリティ & Mfg.株式会社の推定生涯年収は約2.2億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
化学の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qヤマト モビリティ & Mfg.の有給休暇取得率は?
ヤマト モビリティ & Mfg.株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qヤマト モビリティ & Mfg.はブラック企業ですか?激務ですか?
ヤマト モビリティ & Mfg.株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は20.0年(化学平均15.2年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qヤマト モビリティ & Mfg.の評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
ヤマト モビリティ & Mfg.株式会社の主要指標:
- 勤続年数:20.0年
- 営業利益率:1.3%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qヤマト モビリティ & Mfg.は長く働ける会社ですか?
ヤマト モビリティ & Mfg.株式会社の平均勤続年数は20.0年(化学平均15.2年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+4.6%です。
営業利益率は1.3%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qヤマト モビリティ & Mfg.の業績・将来性はどうですか?
ヤマト モビリティ & Mfg.株式会社の直近の売上高は161億円(前年比+4.6%)です。
営業利益率は1.3%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qヤマト モビリティ & Mfg.の年収は低いですか?
ヤマト モビリティ & Mfg.株式会社の平均年収539万円は、化学の業界平均692万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。