J.フロント リテイリング株式会社はどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析老舗百貨店を核に、ファッション・ライフスタイル分野で安定成長を続ける企業。高水準の年収と勤続年数が魅力。
事業概要
大丸・松坂屋などの百貨店事業を主力とし、ファッション、コスメ、食品など幅広い商品・サービスを提供。商業施設の開発・運営も手掛け、都市部を中心に多角的な事業展開を行っている。
ファッションやライフスタイルに関心が高く、顧客志向で、安定した環境で長期的にキャリアを築きたいと考えている方。
百貨店業界はEC化や消費者の価値観変化の影響を受けやすい。新規事業やデジタル戦略への適応力が今後の成長の鍵となる。
データ更新: 2026-05-26 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QJ.フロント リテイリングの平均年収はいくらですか?
J.フロント リテイリング株式会社の平均年収は898万円です(有価証券報告書 2026期)。
小売業の業界平均567万円と比較すると331万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QJ.フロント リテイリングの生涯年収はいくらですか?
J.フロント リテイリング株式会社の推定生涯年収は約3.6億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.2億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QJ.フロント リテイリングの残業時間はどのくらいですか?
J.フロント リテイリング株式会社の平均残業時間は月1.1時間です(有価証券報告書 2026期)。
小売業の業界平均15.8時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
QJ.フロント リテイリングの有給休暇取得率は?
J.フロント リテイリング株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QJ.フロント リテイリングはブラック企業ですか?激務ですか?
J.フロント リテイリング株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月1.1時間(小売業平均15.8時間)、平均勤続年数は15.6年(小売業平均11.5年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QJ.フロント リテイリングの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
J.フロント リテイリング株式会社の主要指標:
- 残業:月1.1時間
- 勤続年数:15.6年
- 営業利益率:11.0%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QJ.フロント リテイリングは長く働ける会社ですか?
J.フロント リテイリング株式会社の平均勤続年数は15.6年(小売業平均11.5年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+0.7%です。
営業利益率は11.0%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QJ.フロント リテイリングの業績・将来性はどうですか?
J.フロント リテイリング株式会社の直近の売上高は4,451億円(前年比+0.7%)です。
営業利益率は11.0%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QJ.フロント リテイリングの年収が高い理由は?
J.フロント リテイリング株式会社の平均年収898万円は、小売業の業界平均567万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が11.0%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
QJ.フロント リテイリングは女性が働きやすい企業ですか?
J.フロント リテイリング株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率:31.9%
- 男性育児休業取得率:92.8%
- 男女の賃金差異:61.0%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認