プライム（内国株式）情報・通信業9418
株式会社U-NEXT HOLDINGSの中途採用・転職
総合スコア
62/100
年収
650万48点
勤続
9.1年59点
営業益率
8.1%52点
募集職種（中途採用）
エンジニア3件
年収レンジ: 500万円 〜 900万円
例: ★【クラウドエンジニア】新成長事業でマルチクラウド設計/フレックス・在宅可
専門職4件
年収レンジ: 600万円 〜 1,000万円
例: 【経営企画/経営管理】経営直結/管理会計・KPI設計/売上960億の成長企業/在宅可
営業16件
年収レンジ: 400万円 〜 800万円
例: ★【店舗不動産営業】反響中心/大手チェーン案件多数/75万店の顧客基盤/在宅可
経営企画8件
年収レンジ: 700万円 〜 1,200万円
例: 埼玉【営業マネージャー候補】不動産経験歓迎/安定基盤×拡大期/フレックス
※ 求人データはサンプル取得のため、実際の募集状況は各社採用ページでご確認ください。
働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく基本情報
平均年収650万円
情報・通信業平均
平均年齢37.8歳
情報・通信業平均
平均勤続年数9.1年
情報・通信業平均
労働環境
月平均残業時間非公開
--
有給取得率
非公開
--
有給取得日数
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
女性管理職比率
全上場平均 9.4%
女性役員比率
--
女性採用比率
非公開
男女賃金格差
女性÷男性 (100%=同一)
男性育休取得率
+5.2pt
全上場平均 30.2%
--
女性育休取得率
非公開
認定制度
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定（厚生労働大臣）
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。