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プライム(内国株式)情報・通信業2327

日鉄ソリューションズ株式会社

総合スコア
73/100
年収
936万79
残業
8.0h74
勤続
12.6年80
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月8日

日鉄ソリューションズ株式会社は情報・通信業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数10,276人、平均年収936万円(情報・通信業平均より249万円高い水準)です。日鉄ソリューションズは、NTTデータグループの一員として、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するシステムインテグレーターです。基幹システム開発からクラウド、AI、IoTなど先端技術を活用したソリューション提供まで、幅広いサービスを展開し、製造業をはじめとする多様な産業のビジネス変革…

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
936万円79
8.0h/月74
12.6年80
平均年齢39.8歳
11.6%53
+12.7%56
11.0%52
66.9%64
総合スコア
73/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

大手SIerとしてDXを牽引。安定した業績と高い技術力で、社会インフラを支えるやりがいのある企業。

事業概要

日鉄ソリューションズは、NTTデータグループの一員として、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するシステムインテグレーターです。基幹システム開発からクラウド、AI、IoTなど先端技術を活用したソリューション提供まで、幅広いサービスを展開し、製造業をはじめとする多様な産業のビジネス変革を支援しています。

こんな人に向いている

新しい技術を学び続け、顧客の課題解決に情熱を燃やせる方。大規模プロジェクトに挑戦し、社会に貢献したい意欲のある方。

知っておきたい注意点

競争の激しいSIer業界であり、常に最新技術へのキャッチアップが求められます。プロジェクトによっては長時間労働となる可能性も考慮が必要です。

データ更新: 2026-06-15 時点

代表的な商品・サービス

⚙️

日本製鉄向け生産管理システム

ビジネスソリューション
☁️

大手製造業向けDX支援

ビジネスソリューション
☁️

ミッションクリティカルITインフラソリューション

コンサルティング&デジタルサービス
☁️

AI活用ソリューション

コンサルティング&デジタルサービス
☁️

高度データマネジメントソリューション

コンサルティング&デジタルサービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
2025-2027 中期経営計画2025年発表 → 2027年目標

2025年度を第二の創業期と位置づけ、2030年のNSSOLビジョン実現に向けて、ITメガトレンドに対応し高収益化と市場以上の成長を目指す。DX推進や生成AI活用など先進技術を軸にビジネスモデル変革を進める計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
生成AI等新技術のシステム開発・運用への活用
成長投資
DXコンサルティングによる高付加価値デジタルサービス提供
新規事業
業界横断プラットフォームの本格化推進
リスク対策
情報セキュリティ体制の強化と認証取得推進
コスト改善
製販一体のビジネスユニット体制による最適サービス提供

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

日鉄ソリューションズビズテックと東日本統合2025
㈱OSPソリューションズの100%子会社化2025

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

日鉄ソリューションズは日本製鉄を最大取引先とし、製造業向けソリューションに強みを持つが、特定取引先への依存リスクは限定的。情報セキュリティリスクが顕著で、顧客情報流出や契約不履行による損害賠償リスクが存在。システム開発の複雑化や短納期要求に伴うプロジェクトリスクも重要課題である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

情報セキュリティ
情報セキュリティ委員会設置、専門組織で体制整備し認証取得を推進(対処すべき課題)
プロジェクトリスク
プロジェクトリスク管理機構で提案段階からリスク洗い出し・対策徹底(事業の状況)
契約不履行
契約面でのリスク回避と受注後の組織的レビューを継続実施(事業の状況)
顧客依存
幅広い業種顧客を対象に多様なソリューション提供で依存軽減(事業の状況)
サイバー攻撃
システムセキュリティ強化と設計段階からのセキュリティ要件導入(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+44%成長。利益率11.6%を安定維持しており、高い収益力があります。
3,813億
+12.7%
442億
11.6%
308億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+60%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+12%上昇。
10,276人
-
936万
3,711万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は緩やかに向上。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
300万円
前年比
-4.2%
311.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は165%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
76億円
38億円
3.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+107.1%の上昇。日経平均と同程度のパフォーマンスです。
3,398円
+107.1%
+1pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.902)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
84万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
189万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
936万円
8年変動
+11.9%
変動額
+100万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
936万円
情報・通信業平均
39.8
情報・通信業平均
12.6
情報・通信業平均
労働環境
8.0h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
8%
全上場平均 9.4%
9%
30%
75%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+79.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
プラチナくるみん
特例認定(くるみんの上位認定)

くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。

えるぼし 2段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q日鉄ソリューションズの平均年収はいくらですか?

日鉄ソリューションズ株式会社の平均年収は936万円です(有価証券報告書 2026期)。

情報・通信業の業界平均687万円と比較すると249万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q日鉄ソリューションズの生涯年収はいくらですか?

日鉄ソリューションズ株式会社の推定生涯年収は約3.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q日鉄ソリューションズの残業時間はどのくらいですか?

日鉄ソリューションズ株式会社の平均残業時間は月8.0時間です(有価証券報告書 2026期)。

情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q日鉄ソリューションズの有給休暇取得率は?

日鉄ソリューションズ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q日鉄ソリューションズはブラック企業ですか?激務ですか?

日鉄ソリューションズ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月8.0時間(情報・通信業平均12.7時間)、平均勤続年数は12.6年(情報・通信業平均7.7年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q日鉄ソリューションズの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

日鉄ソリューションズ株式会社の主要指標:

  • 残業:月8.0時間
  • 勤続年数:12.6年
  • 営業利益率:11.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q日鉄ソリューションズは長く働ける会社ですか?

日鉄ソリューションズ株式会社の平均勤続年数は12.6年(情報・通信業平均7.7年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+12.7%です。

営業利益率は11.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q日鉄ソリューションズの業績・将来性はどうですか?

日鉄ソリューションズ株式会社の直近の売上高は3,813億円(前年比+12.7%)です。

営業利益率は11.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q日鉄ソリューションズの年収が高い理由は?

日鉄ソリューションズ株式会社の平均年収936万円は、情報・通信業の業界平均687万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が11.6%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q日鉄ソリューションズは女性が働きやすい企業ですか?

日鉄ソリューションズ株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:7.4%
  • 男性育児休業取得率:96.6%
  • 男女の賃金差異:74.0%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
NS Solutions Corporation
証券コード
2327
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号
設立
1980年10月1日
資本金
129.5億円
決算期
3月
会計基準
IFRS(国際会計基準)
従業員数
10,276名(連結)
企業サイト
nssol.nipponsteel.com
IR情報
IRページ
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