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プライム(内国株式)情報・通信業2327

日鉄ソリューションズ株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
75/100
年収
906万81
残業
8.0h74
勤続
12.6年80

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+28%成長。
3,383億
+8.9%
-
-
270億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+34%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+8%上昇。
8,647人
-
906万
3,912万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は緩やかに向上。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
313万円
前年比
+1.0%
289.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は114%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
64億円
28億円
2.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+138.0%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
3,605円
+138.0%
+26pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
2025-2027 中期経営計画2025年発表 → 2027年目標

2025年度を第二の創業期と位置づけ、2030年のNSSOLビジョン実現に向けて、ITメガトレンドに対応し高収益化と市場以上の成長を目指す。DX推進や生成AI活用など先進技術を軸にビジネスモデル変革を進める計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
生成AI等新技術のシステム開発・運用への活用
成長投資
DXコンサルティングによる高付加価値デジタルサービス提供
新規事業
業界横断プラットフォームの本格化推進
リスク対策
情報セキュリティ体制の強化と認証取得推進
コスト改善
製販一体のビジネスユニット体制による最適サービス提供

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

日鉄ソリューションズビズテックと東日本統合2025
㈱OSPソリューションズの100%子会社化2025

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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