TDK株式会社は電気機器に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数106,545人、平均年収921万円（電気機器平均より204万円高い水準）です。TDKは、コンデンサ、インダクタ、磁気応用製品、エネルギーデバイス、記録ヘッドなどの電子部品を開発・製造・販売する企業です。自動車、情報通信、産業機器、民生機器など幅広い分野に製品を提供し、グローバルに事業を展開しています。
業界ポジション
色付き数値 = 電気機器平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析電子部品業界のグローバルリーダー。安定した収益基盤と高い技術力で、多様な産業を支える。
事業概要
TDKは、コンデンサ、インダクタ、磁気応用製品、エネルギーデバイス、記録ヘッドなどの電子部品を開発・製造・販売する企業です。自動車、情報通信、産業機器、民生機器など幅広い分野に製品を提供し、グローバルに事業を展開しています。
最先端技術に興味があり、グローバルな環境で挑戦したい方。素材や電子部品の分野で専門性を深めたい方に最適です。
売上高は堅調だが、営業利益の推移はFY2026まで不明瞭。グローバル展開に伴う為替変動リスクや、競争激化による収益性への影響に注意が必要。
データ更新: 2026-06-18 時点
代表的な商品・サービス
エナジーデバイス（二次電池）
セラミックコンデンサ
HDD用ヘッド
MEMSセンサ
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりTDKは2024年に長期ビジョンを制定し、変化を先んじて検知し迅速対応できる体制構築を目指す。人的資本や知的資本の強化を通じて、電子デバイス領域でのリーディングポジション確立と持続的成長を図る。多様な人財育成や組織能力開発に重点を置き、恒常的な投資余力確保を目標とする。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりTDKはグローバルに事業展開し、米中対立や為替変動、経済動向の不確実性が業績に大きく影響する。特に海外売上高比率92％のため、急激な円高や政治・経済リスクが残余リスクとして重要視されている。加えて、技術革新や市場変化への迅速対応が求められ、BCPやERM委員会を通じた全社的リスク管理体制を強化している。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づくくるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QTDKの平均年収はいくらですか？
TDK株式会社の平均年収は921万円です（有価証券報告書 2026期）。
電気機器の業界平均717万円と比較すると204万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QTDKの生涯年収はいくらですか？
TDK株式会社の推定生涯年収は約3.8億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QTDKの残業時間はどのくらいですか？
TDK株式会社の平均残業時間は月16.1時間です（有価証券報告書 2026期）。
電気機器の業界平均14.6時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
QTDKの有給休暇取得率は？
TDK株式会社の有給休暇取得率は71.7%です。
電気機器の業界平均77.0%と比較すると同程度の水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
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QTDKはブラック企業ですか？激務ですか？
TDK株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月16.1時間（電気機器平均14.6時間）、有給休暇取得率は71.7%（電気機器平均77.0%）、平均勤続年数は16.9年（電気機器平均15.5年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間が業界平均を上回り、有休取得率が業界平均を下回っているため、業界平均と比べて負荷が高い傾向が見られます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QTDKの評判・総合評価は？
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
TDK株式会社の主要指標：
- 残業：月16.1時間
- 有休取得率：71.7%
- 勤続年数：16.9年
- 営業利益率：10.9%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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QTDKは長く働ける会社ですか？
TDK株式会社の平均勤続年数は16.9年（電気機器平均15.5年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+13.6%です。
営業利益率は10.9%です。
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QTDKの業績・将来性はどうですか？
TDK株式会社の直近の売上高は25,048億円（前年比+13.6%）です。
営業利益率は10.9%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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QTDKの年収が高い理由は？
TDK株式会社の平均年収921万円は、電気機器の業界平均717万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が10.9%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
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