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プライム(内国株式)建設業1899

株式会社福田組はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
54/100
年収
831万71
残業
29.6h20
勤続
16.8年71

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の大手建設会社。自己資本比率59.8%と財務基盤が非常に安定しており、平均年収も業界平均を44.9%上回る高水準です。建設事業と不動産事業を柱に、直近の業績は回復傾向にあります。

事業概要

社会の基盤となる道路や建物の建設工事を手掛ける大手総合建設会社です。グループ会社と連携し、建設資材の製造販売から、オフィスビルやマンションなどの不動産開発・賃貸まで幅広く事業を展開しています。

こんな人に向いている

安定した大手企業で高年収を目指したい方、社会インフラを支える建設業や不動産開発に貢献したい方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率など働き方に関する詳細データがないため、入社前に実態を確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

54/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q福田組の平均年収はいくらですか?

株式会社福田組の平均年収は831万円です(有価証券報告書 2025期)。

建設業の業界平均767万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q福田組の生涯年収はいくらですか?

株式会社福田組の推定生涯年収は約3.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q福田組の残業時間はどのくらいですか?

株式会社福田組の平均残業時間は月29.6時間です(有価証券報告書 2025期)。

建設業の業界平均19.9時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q福田組の有給休暇取得率は?

株式会社福田組の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q福田組はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社福田組の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月29.6時間(建設業平均19.9時間)、平均勤続年数は16.8年(建設業平均14.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q福田組の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社福田組の主要指標:

  • 残業:月29.6時間
  • 勤続年数:16.8年
  • 営業利益率:3.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q福田組は長く働ける会社ですか?

株式会社福田組の平均勤続年数は16.8年(建設業平均14.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-42.5%です。

営業利益率は3.5%です。

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Q福田組の業績・将来性はどうですか?

株式会社福田組の直近の売上高は958億円(前年比-42.5%)です。

営業利益率は3.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q福田組は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社福田組の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:60.0%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:56.9%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

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