企業分析.jp
スタンダード(内国株式)陸運業9036

東部ネットワーク株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
46/100
年収
515万30
勤続
10.3年43
営業益率
1.8%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東部ネットワークは、自己資本比率82.7%と極めて高い財務安定性を誇る陸運業の中堅企業です。業界平均を23.8%上回る年収水準も魅力であり、安定した環境で働きたい求職者にとって魅力的な選択肢となるでしょう。

事業概要

東部ネットワークは、貨物自動車運送を主軸に、不動産賃貸や石油製品・セメント等の商品販売、自動車整備も手掛ける総合物流・サービス企業です。社会のインフラを支える多様な事業を展開しています。

セグメント分析

同社は貨物自動車運送を主軸としつつ、不動産賃貸や商品販売、自動車整備など多角的な事業を展開。安定志向なら不動産や商品販売、物流のプロフェッショナルを目指すなら運送事業が成長機会となるでしょう。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と業界平均以上の年収を重視し、物流インフラを支える仕事に貢献したい方に適しています。

知っておきたい注意点

直近の営業利益減少傾向は注視すべき点です。また、有給取得率など働き方に関する詳細情報が不足しています。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

46/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q東部ネットワークの平均年収はいくらですか?

東部ネットワーク株式会社の平均年収は515万円です(有価証券報告書 2025期)。

陸運業の業界平均631万円と比較すると116万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q東部ネットワークの生涯年収はいくらですか?

東部ネットワーク株式会社の推定生涯年収は約2.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

陸運業の業界平均の推定生涯年収約2.4億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q東部ネットワークの有給休暇取得率は?

東部ネットワーク株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q東部ネットワークはブラック企業ですか?激務ですか?

東部ネットワーク株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は10.3年(陸運業平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q東部ネットワークの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

東部ネットワーク株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:10.3年
  • 営業利益率:1.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q東部ネットワークは長く働ける会社ですか?

東部ネットワーク株式会社の平均勤続年数は10.3年(陸運業平均15.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+0.6%です。

営業利益率は1.8%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q東部ネットワークの業績・将来性はどうですか?

東部ネットワーク株式会社の直近の売上高は104億円(前年比+0.6%)です。

営業利益率は1.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q東部ネットワークは女性が働きやすい企業ですか?

東部ネットワーク株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.1%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:70.9%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

東部ネットワーク株式会社をもっと知る