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グロース(内国株式)サービス業7093

アディッシュ株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
34/100
年収
433万26
勤続
4.4年31
営業益率
-1.1%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

アディッシュは、スタートアップ支援を主軸とするカスタマーリレーション事業を展開。売上はFY2024で35.9億円と堅調に増加しているものの、営業利益は-1.3億円と赤字が継続しており、収益性改善が課題。自己資本比率は26.3%で、財務基盤の強化も注視すべき点。

事業概要

アディッシュは、ソーシャルメディアやアプリなどの情報サービスにおける課題解決を支援する「カスタマーリレーション事業」を展開。特にスタートアップ企業に対し、健全なオンライン空間づくりを通じて成長をサポートしています。

こんな人に向いている

スタートアップ支援やIT・テック分野での課題解決に意欲があり、企業の成長フェーズで貢献したいと考える方。

知っておきたい注意点

営業利益が赤字継続中で、自己資本比率も26.3%とやや低い水準のため、財務状況の動向には注意が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

34/ 100点要注意

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qアディッシュの平均年収はいくらですか?

アディッシュ株式会社の平均年収は433万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均605万円と比較すると172万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qアディッシュの生涯年収はいくらですか?

アディッシュ株式会社の推定生涯年収は約1.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qアディッシュの有給休暇取得率は?

アディッシュ株式会社の有給休暇取得率は70.0%です。

サービス業の業界平均71.7%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Qアディッシュはブラック企業ですか?激務ですか?

アディッシュ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は70.0%(サービス業平均71.7%)、平均勤続年数は4.4年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qアディッシュの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

アディッシュ株式会社の主要指標:

  • 有休取得率:70.0%
  • 勤続年数:4.4年
  • 営業利益率:-1.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qアディッシュは長く働ける会社ですか?

アディッシュ株式会社の平均勤続年数は4.4年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-12.5%です。

営業利益率は-1.1%です。

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Qアディッシュの業績・将来性はどうですか?

アディッシュ株式会社の直近の売上高は31億円(前年比-12.5%)です。

営業利益率は-1.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qアディッシュの年収は低いですか?

アディッシュ株式会社の平均年収433万円は、サービス業の業界平均605万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qアディッシュは女性が働きやすい企業ですか?

アディッシュ株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:23.8%
  • 男性育児休業取得率:80.0%
  • 男女の賃金差異:73.0%

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