企業分析.jp
プライム(内国株式)小売業7611

株式会社ハイデイ日高の業績・決算・財務

総合スコア
54/100
年収
523万37
勤続
9.0年37
営業益率
9.9%60

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+33%成長。利益率9.9%で安定推移。
556億
+14.1%
55億
+18.9%
9.9%
41億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+20%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+10%上昇。
988人
-
523万
5,631万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
414万円
前年比
+16.9%
126.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
19億円
-
3.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+82.3%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,849円
+82.3%
-43pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Hiday Challenge

売上高目標を前倒し達成し、新中期経営計画「Hiday Challenge」を策定。国内シェア拡大と海外進出、アライアンス・M&Aを重点施策に据え、店舗戦略、人財育成、DX推進等も継続し、企業価値向上を目指す。事業環境変化に迅速に対応するため、1年毎に見直し、ローリングしていく方針。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
店舗戦略(北関東・隣接県への出店拡大、経年店舗改装)
海外展開
国内シェア拡大・海外進出、アライアンス・M&A
その他
採用の強化・人財育成
技術開発
DX推進戦略
リスク対策
サステナビリティの取組推進

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

FC移行による店舗再編を実施2024

株主・株式構成

2026-02 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

関連ページ