株式会社POPERはどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社Poperは、教育現場のDXを推進するSaaS型業務管理プラットフォームを提供する情報・通信業の企業です。従業員数85名でグロース市場に上場しており、今後の成長性が注目されます。平均年収は業界平均より4.1%低い水準ですが、社会貢献性の高い事業を展開しています。
事業概要
教育現場の「教える」以外の煩雑な業務を効率化するSaaS(クラウドサービス)を提供しています。学習塾などが抱えるアナログな業務をデジタル化し、先生が生徒と向き合う時間を増やすことで、教育現場の生産性向上とDX推進を支援しています。
教育現場のDX推進に貢献したい方、SaaSビジネスに興味がある方に向いています。成長フェーズの企業で、自身のスキルアップやキャリア形成を目指したい方に適しています。
最新の業績データや財務状況が不明なため、応募前に公開情報を確認することが重要です。年収面は業界平均を下回る点も考慮が必要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QPOPERの平均年収はいくらですか?
株式会社POPERの平均年収は554万円です(有価証券報告書 2025期)。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると124万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QPOPERの生涯年収はいくらですか?
株式会社POPERの推定生涯年収は約2.2億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QPOPERの有給休暇取得率は?
株式会社POPERの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QPOPERはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社POPERの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は3.7年(情報・通信業平均7.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QPOPERの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社POPERの主要指標:
- 勤続年数:3.7年
- 営業利益率:12.6%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QPOPERは長く働ける会社ですか?
株式会社POPERの平均勤続年数は3.7年(情報・通信業平均7.6年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+29.7%です。
営業利益率は12.6%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QPOPERの業績・将来性はどうですか?
株式会社POPERの直近の売上高は14億円(前年比+29.7%)です。
営業利益率は12.6%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認