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プライム(内国株式)小売業3088

株式会社マツキヨココカラ&カンパニー

旧社名:マツモトキヨシホールディングス

総合スコア
67/100
年収
746万62
残業
0.7h99
勤続
10.7年45
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月7日

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーは小売業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数14,293人、平均年収746万円(小売業平均より179万円高い水準)です。「マツモトキヨシ」と「ココカラファイン」が経営統合し誕生した、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーン。ヘルスケア・ビューティケア商品を軸に、プライベートブランド開発やデジタル戦略にも注力し、幅広い顧客ニーズに応えています。

業界ポジション

色付き数値 = 小売業平均との差
746万円62
0.7h/月99
10.7年45
平均年齢48.3歳
7.6%57
+5.3%51
10.2%53
72.0%79
総合スコア
67/ 100
この企業小売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

業界大手で安定した基盤を持ちつつ、積極的なM&Aで成長を続けるヘルスケア企業。

事業概要

「マツモトキヨシ」と「ココカラファイン」が経営統合し誕生した、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーン。ヘルスケア・ビューティケア商品を軸に、プライベートブランド開発やデジタル戦略にも注力し、幅広い顧客ニーズに応えています。

こんな人に向いている

変化を楽しみ、新しいことに挑戦したい方。チームワークを大切にし、顧客に貢献したい意欲のある方。

知っておきたい注意点

業界再編が進む中、M&Aによる組織統合や事業再編が今後も続く可能性。変化への適応力が求められます。

データ更新: 2026-06-18 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期経営計画ではアジアNo.1ドラッグストアを目指し、オーガニックグロースによる売上高拡大、EBITDAマージン向上、ROE12%以上、配当性向50%を目標に掲げる。国内外での成長投資やデジタル化推進を重点施策とし、持続的成長と企業価値向上を狙う計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
PB商品強化と多様な店舗フォーマット開発
技術開発
デジタルマーケティングと顧客接点の融合推進
リスク対策
人的資本経営と健康経営の推進
海外展開
アジア市場でのプレゼンス向上

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

マツキヨココカラ&カンパニーは、ドラッグストア業界における激しい競争環境の中、スーパーマーケットやコンビニ、ネット通販企業との競合が事業計画や業績に影響を及ぼすリスクがある。また、薬剤師確保の難しさや法規制の厳格化、インバウンド需要の変動、労働関連規制の改正など多様なリスク要因が存在し、これらが経営成績に重大な影響を与える可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

競争
PB商品強化や多様な店舗フォーマット開発、デジタルマーケ推進を実施(事業の状況)
薬剤師
雇用条件改善と積極採用で安定的な薬剤師確保に努める(対処すべき課題)
法規制
法改正対応とリスクマネジメント体制の整備を継続実施(対処すべき課題)
インバウンド
多様な顧客層対応と国内需要強化でリスク分散を図る(事業の状況)
人材
人材育成・引き抜き防止策と健康経営推進で人材確保強化(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+94%成長。利益率7.6%で安定推移。
11,174億
+5.3%
849億
+3.5%
7.6%
558億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+122%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。
14,293人
-
746万
7,818万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
390万円
前年比
-9.1%
191.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は93%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
245億円
-
2.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+57.2%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,402円
+57.2%
-27pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×1.825)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
61万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
138万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
746万円
8年変動
+3.7%
変動額
+27万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
746万円
小売業平均
48.3
小売業平均
10.7
小売業平均
労働環境
0.7h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
21%
全上場平均 9.4%
28%
--
非公開
54%
女性÷男性 (100%=同一)
--
非公開
--
非公開
認定制度
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qマツキヨココカラ&カンパニーの平均年収はいくらですか?

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの平均年収は746万円です(有価証券報告書 2026期)。

小売業の業界平均567万円と比較すると179万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qマツキヨココカラ&カンパニーの生涯年収はいくらですか?

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの推定生涯年収は約3.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.2億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qマツキヨココカラ&カンパニーの残業時間はどのくらいですか?

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの平均残業時間は月0.7時間です(有価証券報告書 2026期)。

小売業の業界平均15.8時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qマツキヨココカラ&カンパニーの有給休暇取得率は?

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qマツキヨココカラ&カンパニーはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月0.7時間(小売業平均15.8時間)、平均勤続年数は10.7年(小売業平均11.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qマツキヨココカラ&カンパニーの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの主要指標:

  • 残業:月0.7時間
  • 勤続年数:10.7年
  • 営業利益率:7.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qマツキヨココカラ&カンパニーは長く働ける会社ですか?

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの平均勤続年数は10.7年(小売業平均11.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+5.3%です。

営業利益率は7.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qマツキヨココカラ&カンパニーの業績・将来性はどうですか?

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの直近の売上高は11,174億円(前年比+5.3%)です。

営業利益率は7.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qマツキヨココカラ&カンパニーの年収が高い理由は?

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの平均年収746万円は、小売業の業界平均567万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が7.6%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qマツキヨココカラ&カンパニーは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:36.3%
  • 男女の賃金差異:54.3%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
MatsukiyoCocokara&Co.
証券コード
3088
業種
小売業
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
千葉県
本店所在地
千葉県松戸市新松戸東9番地1
資本金
220.5億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
14,293名(連結)
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