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プライム(内国株式)小売業2726

株式会社パルグループホールディングスの業績・決算・財務

総合スコア
76/100
年収
1,283万100
勤続
9.0年37
営業益率
11.6%62

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+80%成長。利益率は6.1%→11.5%に改善しており、収益力が強化されています。
2,347億
+12.9%
271億
+14.7%
11.6%
177億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+33%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+165%上昇。
4,441人
-
1283万
5,285万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は181%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
399万円
前年比
+44.0%
321.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は100%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
36億円
-
1.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+287.4%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
1,472円
+287.4%
+34pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

EC・WEBプロモーション強化、店舗大型化による経営効率向上、4週間MD徹底による売上総利益率向上と在庫削減、シフト適正化による効率化とQOL向上、サステナビリティ経営の推進を重点施策としている。特に、人材の自主性・自発性を重視した経営方針を掲げ、成長の原動力としている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
EC強化とWEBプロモーション強化
コスト改善
店舗の大型化
コスト改善
4週間MDの徹底
コスト改善
シフトの適正化
その他
サステナビリティ経営

株主・株式構成

2026-02 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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