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プライム(内国株式)小売業2726

株式会社パルグループホールディングスはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
76/100
年収
1,283万100
勤続
9.0年37
営業益率
11.6%62

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

成長著しいファッション企業。高い収益性と安定した業績推移で、将来性のある環境でキャリアを築きたい方に最適です。

事業概要

「パル」ブランドを中心に、アパレル、雑貨、ライフスタイル関連商品の企画・製造・販売を手掛ける。直営店、ECサイト、セレクトショップなど多角的なチャネルで事業を展開し、近年は売上・利益ともに堅調な成長を続けている。

こんな人に向いている

ファッション業界でブランドビジネスに携わりたい方。成長企業で自身のスキルを活かし、高い報酬を目指したい意欲的な人材。

知っておきたい注意点

平均勤続年数が9.0年と、業界平均と比較してやや短め。キャリアパスや働きがいについて、入社前にしっかりと確認することが重要です。

データ更新: 2026-05-26 時点

総合評価

76/ 100点優良企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qパルグループホールディングスの平均年収はいくらですか?

株式会社パルグループホールディングスの平均年収は1,283万円です(有価証券報告書 2026期)。

小売業の業界平均567万円と比較すると716万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qパルグループホールディングスの生涯年収はいくらですか?

株式会社パルグループホールディングスの推定生涯年収は約5.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.2億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qパルグループホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社パルグループホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qパルグループホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社パルグループホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は9.0年(小売業平均11.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qパルグループホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社パルグループホールディングスの主要指標:

  • 勤続年数:9.0年
  • 営業利益率:11.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qパルグループホールディングスは長く働ける会社ですか?

株式会社パルグループホールディングスの平均勤続年数は9.0年(小売業平均11.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+12.9%です。

営業利益率は11.6%です。

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Qパルグループホールディングスの業績・将来性はどうですか?

株式会社パルグループホールディングスの直近の売上高は2,347億円(前年比+12.9%)です。

営業利益率は11.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qパルグループホールディングスの年収が高い理由は?

株式会社パルグループホールディングスの平均年収1,283万円は、小売業の業界平均567万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が11.6%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qパルグループホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社パルグループホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:36.8%
  • 男女の賃金差異:61.7%

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