株式会社Misumiはどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析老舗の卸売企業。安定した経営基盤と長い勤続年数が特徴。平均年収は業界水準並みだが、利益率はやや低め。
事業概要
産業用部品・金型・工具などの専門商社として、国内外の製造業を中心に幅広い顧客へ製品を供給。多品種少量生産に対応した迅速な供給体制と、豊富な品揃えが強み。グローバル展開も推進している。
安定志向で、腰を据えて長く働きたい方。専門商社でのキャリアを築きたい方や、ものづくり業界に興味がある方に向いています。
近年、売上は横ばい傾向で、営業利益率は1.3%と低水準。収益性の改善や、変化の激しい市場への対応力が今後の課題となる可能性があります。
データ更新: 2026-04-09 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QMisumiの平均年収はいくらですか?
株式会社Misumiの平均年収は461万円です(有価証券報告書 2025期)。
卸売業の業界平均694万円と比較すると233万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QMisumiの生涯年収はいくらですか?
株式会社Misumiの推定生涯年収は約1.8億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。
卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QMisumiの残業時間はどのくらいですか?
株式会社Misumiの平均残業時間は月6.5時間です(有価証券報告書 2025期)。
卸売業の業界平均14.6時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
QMisumiの有給休暇取得率は?
株式会社Misumiの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QMisumiはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社Misumiの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月6.5時間(卸売業平均14.6時間)、平均勤続年数は15.9年(卸売業平均13.4年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QMisumiの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社Misumiの主要指標:
- 残業:月6.5時間
- 勤続年数:15.9年
- 営業利益率:1.3%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QMisumiは長く働ける会社ですか?
株式会社Misumiの平均勤続年数は15.9年(卸売業平均13.4年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+2.8%です。
営業利益率は1.3%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QMisumiの業績・将来性はどうですか?
株式会社Misumiの直近の売上高は624億円(前年比+2.8%)です。
営業利益率は1.3%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QMisumiの年収は低いですか?
株式会社Misumiの平均年収461万円は、卸売業の業界平均694万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。