株式会社フロンティアはどんな会社？
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析従業員17名のファブレスメーカー。売上は変動するものの、直近FY2025では営業利益1.2億円と回復基調。自己資本比率31.9%で、企画開発から販売まで一貫して手掛ける。
事業概要
中国工場に生産委託し、製品の企画開発から販売まで一貫して手掛けるファブレスメーカーです。自社ブランド（PB）と他社ブランド（OEM/ODM）の二軸で、主に自動車アフターマーケット向け製品を展開しています。
セグメント分析
PB販売事業は自社ブランドで新たな市場開拓を担い、企画開発力やマーケティング力が求められます。OEM/ODM事業は顧客ニーズに応える柔軟性が強みで、安定した事業基盤を支えます。どちらも海外工場との連携が重要です。
少数精鋭で海外との連携に意欲があり、製品企画から販売まで幅広く関わりたい人に適しています。
従業員17名の少数体制のため、一人あたりの業務範囲が広く、変化への対応力も求められます。業績の変動には注意が必要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qフロンティアの平均年収はいくらですか？
株式会社フロンティアの平均年収は341万円です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると337万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qフロンティアの生涯年収はいくらですか？
株式会社フロンティアの推定生涯年収は約1.3億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間（22歳〜60歳）で算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qフロンティアの有給休暇取得率は？
株式会社フロンティアの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qフロンティアはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社フロンティアの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は5.7年（情報・通信業平均7.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qフロンティアの評判・総合評価は？
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社フロンティアの主要指標：
- 勤続年数：5.7年
- 営業利益率：7.3%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qフロンティアは長く働ける会社ですか？
株式会社フロンティアの平均勤続年数は5.7年（情報・通信業平均7.6年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+3.2%です。
営業利益率は7.3%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qフロンティアの業績・将来性はどうですか？
株式会社フロンティアの直近の売上高は17億円（前年比+3.2%）です。
営業利益率は7.3%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qフロンティアの年収は低いですか？
株式会社フロンティアの平均年収341万円は、情報・通信業の業界平均678万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。