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プライム(内国株式)機械6301

株式会社小松製作所はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
71/100
年収
859万77
勤続
16.9年72
成長率
+6.2%52

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の大手機械メーカー、株式会社小松製作所は、従業員数66,697人を擁し、建設機械・車両など多岐にわたる事業を国内外で展開。平均年収は業界平均を86.6%上回る859万円超と非常に高く、安定した基盤でキャリアを築きたい求職者にとって魅力的な選択肢です。

事業概要

建設機械や車両、産業機械などの「モノづくり」を核に、それらの販売を支援する金融サービスも手掛けるグローバル企業です。製品の研究開発から製造、販売、アフターサービスまで一貫して世界中で展開し、社会のインフラを支えています。

セグメント分析

「建設機械・車両」は同社の基盤であり、技術開発やグローバルビジネスに携わりたい方には最適です。「リテールファイナンス」は製品販売を支える重要な部門で、金融の専門性を活かしたい方に。また、多様な「産業機械他」部門では、新たな技術や市場開拓の機会が期待でき、幅広い職種で成長機会が見込めます。

こんな人に向いている

グローバルな舞台で活躍したい方、安定した大手企業で高い報酬を得ながらキャリアを築きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

直近の業績トレンドや詳細な財務情報、有給取得率などの人的資本データが不明なため、応募前に別途情報収集が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

71/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q小松製作所の平均年収はいくらですか?

株式会社小松製作所の平均年収は859万円です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均682万円と比較すると177万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q小松製作所の生涯年収はいくらですか?

株式会社小松製作所の推定生涯年収は約3.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q小松製作所の有給休暇取得率は?

株式会社小松製作所の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q小松製作所はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社小松製作所の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は16.9年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q小松製作所の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社小松製作所の主要指標:

  • 勤続年数:16.9年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q小松製作所は長く働ける会社ですか?

株式会社小松製作所の平均勤続年数は16.9年(機械平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+6.2%です。

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Q小松製作所の業績・将来性はどうですか?

株式会社小松製作所の直近の売上高は41,044億円(前年比+6.2%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q小松製作所の年収が高い理由は?

株式会社小松製作所の平均年収859万円は、機械の業界平均682万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q小松製作所は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社小松製作所の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:9.0%
  • 男性育児休業取得率:43.2%
  • 男女の賃金差異:78.5%

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