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スタンダード(内国株式)輸送用機器7213

レシップホールディングス株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
41/100
年収
494万28
勤続
6.7年27
営業益率
5.3%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

輸送用機器メーカー。近年業績が大きく変動したが、直近で大幅な黒字転換を果たし、今後の成長が期待される。安定した環境でキャリアを築きたい人に。

事業概要

主にバスや鉄道車両向けの運賃箱、情報表示装置、券売機などの車載機器の開発・製造・販売を手掛ける。近年はM&A等により事業領域を拡大し、新たな成長を目指している。技術力に強みを持つ。

こんな人に向いている

安定した企業でキャリアを積みたい方。変化に対応し、新しいことに挑戦する意欲のある方。チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方。

知っておきたい注意点

過去の業績変動が大きく、将来の業績予測も変動の可能性あり。M&A等による事業再編のリスクも考慮する必要がある。入社前に事業内容や将来性を十分に確認することが重要。

データ更新: 2026-06-18 時点

総合評価

41/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qレシップホールディングスの平均年収はいくらですか?

レシップホールディングス株式会社の平均年収は494万円です(有価証券報告書 2026期)。

輸送用機器の業界平均667万円と比較すると173万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qレシップホールディングスの生涯年収はいくらですか?

レシップホールディングス株式会社の推定生涯年収は約2.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

輸送用機器の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qレシップホールディングスの有給休暇取得率は?

レシップホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qレシップホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

レシップホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は6.7年(輸送用機器平均16.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qレシップホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

レシップホールディングス株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:6.7年
  • 営業利益率:5.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qレシップホールディングスは長く働ける会社ですか?

レシップホールディングス株式会社の平均勤続年数は6.7年(輸送用機器平均16.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-7.8%です。

営業利益率は5.3%です。

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Qレシップホールディングスの業績・将来性はどうですか?

レシップホールディングス株式会社の直近の売上高は239億円(前年比-7.8%)です。

営業利益率は5.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qレシップホールディングスの年収は低いですか?

レシップホールディングス株式会社の平均年収494万円は、輸送用機器の業界平均667万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qレシップホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

レシップホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:22.2%
  • 男女の賃金差異:79.2%

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