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スタンダード(内国株式)パルプ・紙3944

古林紙工株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
54/100
年収
566万37
勤続
17.1年73
営業益率
2.1%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で-17%縮小。利益率2.1%で安定推移。
140億
-22.6%
3億
+57.1%
2.1%
3億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-64%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+42%上昇。
236人
-
566万
5,940万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は94%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
134万円
前年比
+197.8%
423.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は33%縮小しており、投資を抑制しています。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
2億円
2億円
2.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+3.6%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,380円
+3.6%
-48pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

「包装を通じて社会に奉仕する」を社是とし、ESG経営を重視。脱プラスチック、省資源、易廃棄パッケージ開発を推進し、SDGs実践企業を目指す。人的資本への投資として、次世代経営幹部の育成や多様な人材登用を進める。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
脱プラ、省資源、易廃棄パッケージ開発・促進
リスク対策
非化石エネルギーへの転換(再生可能エネルギー利用検討)
成長投資
次世代経営幹部の育成と経営者マインド醸成
その他
国籍・性別・年齢等に捉われない柔軟な人事制度導入
リスク対策
故紙削減による環境負荷低減

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 677

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

58.1%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 41.9%自己株式 37.6%

外国人持株比率

3.9%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 3.9% /外国個人 0.01%

株主カテゴリ別構成

金融機関 4.9%
金融商品取引業者 1.9%
外国人 3.9%
法人 16.4%
個人・その他 72.9%

主要株主(上位10名)

1株式会社アダチメディカルレンタルリース
8.09%
2古林 敬碩
7.13%
3明治安田生命保険相互会社
5.41%
4古林 雅敬
4.75%
5レンゴー株式会社
3.79%
6古林 昭子
3.43%
7古林 能敬
2.74%
8今 年明
2.26%
9BNP PARIBAS FRANKFURT 2S/JASDEC/GERMAN RESIDENTS-OTHERS (常任代理人 香港上海銀行東京支店)
2.22%
10古林紙工社員持株会
2.05%
流通株式
58.1%

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