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スタンダード(内国株式)小売業8181

株式会社東天紅の業績・決算・財務

総合スコア
54/100
年収
416万24
勤続
18.5年81
営業益率
10.7%61

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で-31%縮小。利益率は0.0%→10.4%に改善しており、収益力が強化されています。
48億
+2.1%
5億
+5.1%
10.7%
6億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-51%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+6%上昇。
145人
-
416万
3,316万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中5期が赤字と、利益が不安定な状態です。従業員への還元を重視した経営姿勢です。
426万円
前年比
+50.5%
97.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は90%縮小しており、投資を抑制しています。
1億円
-
3.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-8.0%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,044円
-8.0%
-80pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

東天紅は増収増益と企業価値向上を目指し、上野店と本部統合による組織強化、ネットとリアルの融合による生産性向上、WEB活用による顧客対応強化、SDGs推進など多角的施策を推進。少子高齢化や人手不足に対応しつつ、全店黒字化を目標に構造改革を継続している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
上野店と本部の統合による組織強化
成長投資
ネットとリアルの融合による生産性向上
成長投資
WEB活用による消費者対応強化
新規事業
SDGsへの取り組み強化と新ビジネス提案
成長投資
既存店改装・改修による快適設備提供

株主・株式構成

2026-02 期末時点

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