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機械6112

株式会社小島鐵工所はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
41/100
年収
525万31
勤続
14.0年59
営業益率
1.0%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社小島鐵工所は、個別受注生産による大型プレス製作を主軸とするメーカーです。平成14年10月からは不動産賃貸事業も展開していますが、業績や財務状況、従業員数など、求職者が企業選択の判断に必要となる多くの情報が不明であり、詳細な評価は困難です。

事業概要

株式会社小島鐵工所は、オーダーメイドで大型のプレス機械を製造するメーカーです。自動車部品や金属加工に使われる特殊な機械を手がけ、発電所設備などの機械工事も行います。平成14年10月からは不動産の賃貸事業も展開しています。

セグメント分析

同社は大型プレス製作・機械工事と不動産賃貸事業の二つの事業を展開していますが、各事業の業績や成長性に関する詳細な情報が不足しています。そのため、どちらのセグメントが成長機会や待遇面で有利であるか、求職者が判断することは難しい状況です。

こんな人に向いている

オーダーメイドの大型機械製造に興味があり、安定性よりも技術力や専門性を重視する志向の人に向いている可能性があります。

知っておきたい注意点

業績や財務状況、人的資本情報など、企業選択に必要な多くの情報が不足しているため、十分な情報収集が不可欠です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

41/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q小島鐵工所の平均年収はいくらですか?

株式会社小島鐵工所の平均年収は525万円です(有価証券報告書 2019期)。

機械の業界平均682万円と比較すると157万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q小島鐵工所の生涯年収はいくらですか?

株式会社小島鐵工所の推定生涯年収は約2.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q小島鐵工所の有給休暇取得率は?

株式会社小島鐵工所の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q小島鐵工所はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社小島鐵工所の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は14.0年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q小島鐵工所の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社小島鐵工所の主要指標:

  • 勤続年数:14.0年
  • 営業利益率:1.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q小島鐵工所は長く働ける会社ですか?

株式会社小島鐵工所の平均勤続年数は14.0年(機械平均15.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

営業利益率は1.0%です。

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Q小島鐵工所の業績・将来性はどうですか?

株式会社小島鐵工所の直近の売上高は22億円です。

営業利益率は1.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q小島鐵工所の年収は低いですか?

株式会社小島鐵工所の平均年収525万円は、機械の業界平均682万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

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