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プライム(内国株式)サービス業6544

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

総合スコア
56/100
年収
709万62
残業
26.0h22
勤続
8.1年52
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月7日

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社はサービス業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数2,286人、平均年収709万円(サービス業平均より99万円高い水準)です。エレベーターやエスカレーターの保守・管理・リニューアル工事を主力事業としています。独立系企業として、メーカーに縛られない柔軟なサービス提供が強み。全国にサービス網を構築し、ビルオーナーや管理会社から厚い信頼を得ています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
709万円62
26.0h/月22
8.1年52
平均年齢42.2歳
19.1%57
+16.7%59
29.3%65
62.3%59
総合スコア
56/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

エレベーター保守・管理のリーディングカンパニー。安定したストックビジネスと高い成長性を両立し、堅調な業績推移が魅力。

事業概要

エレベーターやエスカレーターの保守・管理・リニューアル工事を主力事業としています。独立系企業として、メーカーに縛られない柔軟なサービス提供が強み。全国にサービス網を構築し、ビルオーナーや管理会社から厚い信頼を得ています。

こんな人に向いている

安定したインフラ業界で専門性を高めたい方。顧客との長期的な関係構築にやりがいを感じ、成長企業でキャリアアップを目指したい方に最適です。

知っておきたい注意点

保守・点検業務は、天候や緊急対応など、時に体力的な負担や時間的な制約が生じる可能性があります。安全第一の意識と責任感が求められます。

データ更新: 2026-06-20 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

同社は保守・保全事業の地域子会社制導入とM&A活用による事業基盤拡大、リニューアル事業の強化、人材確保・育成、財務基盤の安定化を中長期戦略として掲げている。市場拡大と安全品質向上を両立させるための具体的施策を実施し、安定的な成長を目指している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
地域子会社制による営業力強化とM&A活用
成長投資
リニューアル事業の営業体制拡充と自社製品開発
技術開発
STEP24研修と社内資格制度による人材育成強化
リスク対策
品質管理の定期分析と改善策の実施
コスト改善
財務体質改善による基盤の安定化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ジャパンエレベーターサービスは、エレベーター等のメンテナンス事業において、特定メーカー依存のパーツ調達リスクや競合激化による市場シェア低下リスク、急速な技術革新への対応遅れリスク、法的規制の変動リスク、知的財産権侵害リスクなど多面的なリスクを抱えている。これらが適切に管理されない場合、事業の安定性と収益性に大きな影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

パーツ
複数仕入先確保、在庫保有、リサイクル活用で供給安定化を図る(対処すべき課題)
競合
地域子会社制とM&Aで営業力強化し市場シェア拡大を目指す(対処すべき課題)
技術革新
技術研修と資格制度で最新機種対応力を継続的に向上させる(対処すべき課題)
法規制
昇降機検査員確保と法改正対応で事業継続性を維持する(対処すべき課題)
人材
採用強化とSTEP24研修で高技能人材の確保・育成を推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+222%成長。利益率は11.2%→19.1%に改善しており、収益力が強化されています。
576億
+16.7%
110億
+27.7%
19.1%
73億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+109%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+18%上昇。
2,286人
-
709万
2,520万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は176%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
320万円
前年比
+17.2%
221.4%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は100%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
19億円
5億円
4.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+39.8%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
1,739円
+39.8%
+611pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
709万円
8年変動
+18.3%
変動額
+110万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
709万円
サービス業平均
42.2
サービス業平均
8.1
サービス業平均
労働環境
26.0h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
6%
全上場平均 9.4%
38%
12%
68%
女性÷男性 (100%=同一)
29%
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qジャパンエレベーターサービスホールディングスの平均年収はいくらですか?

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の平均年収は709万円です(有価証券報告書 2026期)。

サービス業の業界平均610万円と比較すると99万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qジャパンエレベーターサービスホールディングスの生涯年収はいくらですか?

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qジャパンエレベーターサービスホールディングスの残業時間はどのくらいですか?

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の平均残業時間は月26.0時間です(有価証券報告書 2026期)。

サービス業の業界平均16.7時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qジャパンエレベーターサービスホールディングスの有給休暇取得率は?

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qジャパンエレベーターサービスホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月26.0時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は8.1年(サービス業平均8.0年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qジャパンエレベーターサービスホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の主要指標:

  • 残業:月26.0時間
  • 勤続年数:8.1年
  • 営業利益率:19.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qジャパンエレベーターサービスホールディングスは長く働ける会社ですか?

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の平均勤続年数は8.1年(サービス業平均8.0年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+16.7%です。

営業利益率は19.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qジャパンエレベーターサービスホールディングスの業績・将来性はどうですか?

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の直近の売上高は576億円(前年比+16.7%)です。

営業利益率は19.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qジャパンエレベーターサービスホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:5.9%
  • 男性育児休業取得率:29.3%
  • 男女の賃金差異:65.1%

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企業基本情報

英語社名
JAPAN ELEVATOR SERVICE HOLDINGS CO.,LTD.
証券コード
6544
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都中央区日本橋一丁目3番13号
設立
1994年10月3日
資本金
25.1億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
2,286名(連結)
企業サイト
jes24.co.jp
IR情報
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採用情報
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