ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社はサービス業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数2,286人、平均年収709万円(サービス業平均より99万円高い水準)です。エレベーターやエスカレーターの保守・管理・リニューアル工事を主力事業としています。独立系企業として、メーカーに縛られない柔軟なサービス提供が強み。全国にサービス網を構築し、ビルオーナーや管理会社から厚い信頼を得ています。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析エレベーター保守・管理のリーディングカンパニー。安定したストックビジネスと高い成長性を両立し、堅調な業績推移が魅力。
事業概要
エレベーターやエスカレーターの保守・管理・リニューアル工事を主力事業としています。独立系企業として、メーカーに縛られない柔軟なサービス提供が強み。全国にサービス網を構築し、ビルオーナーや管理会社から厚い信頼を得ています。
安定したインフラ業界で専門性を高めたい方。顧客との長期的な関係構築にやりがいを感じ、成長企業でキャリアアップを目指したい方に最適です。
保守・点検業務は、天候や緊急対応など、時に体力的な負担や時間的な制約が生じる可能性があります。安全第一の意識と責任感が求められます。
データ更新: 2026-06-20 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より同社は保守・保全事業の地域子会社制導入とM&A活用による事業基盤拡大、リニューアル事業の強化、人材確保・育成、財務基盤の安定化を中長期戦略として掲げている。市場拡大と安全品質向上を両立させるための具体的施策を実施し、安定的な成長を目指している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりジャパンエレベーターサービスは、エレベーター等のメンテナンス事業において、特定メーカー依存のパーツ調達リスクや競合激化による市場シェア低下リスク、急速な技術革新への対応遅れリスク、法的規制の変動リスク、知的財産権侵害リスクなど多面的なリスクを抱えている。これらが適切に管理されない場合、事業の安定性と収益性に大きな影響を及ぼす可能性がある。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qジャパンエレベーターサービスホールディングスの平均年収はいくらですか?
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の平均年収は709万円です(有価証券報告書 2026期)。
サービス業の業界平均610万円と比較すると99万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qジャパンエレベーターサービスホールディングスの生涯年収はいくらですか?
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qジャパンエレベーターサービスホールディングスの残業時間はどのくらいですか?
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の平均残業時間は月26.0時間です(有価証券報告書 2026期)。
サービス業の業界平均16.7時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qジャパンエレベーターサービスホールディングスの有給休暇取得率は?
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qジャパンエレベーターサービスホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月26.0時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は8.1年(サービス業平均8.0年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qジャパンエレベーターサービスホールディングスの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の主要指標:
- 残業:月26.0時間
- 勤続年数:8.1年
- 営業利益率:19.1%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qジャパンエレベーターサービスホールディングスは長く働ける会社ですか?
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の平均勤続年数は8.1年(サービス業平均8.0年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+16.7%です。
営業利益率は19.1%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qジャパンエレベーターサービスホールディングスの業績・将来性はどうですか?
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の直近の売上高は576億円(前年比+16.7%)です。
営業利益率は19.1%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qジャパンエレベーターサービスホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率:5.9%
- 男性育児休業取得率:29.3%
- 男女の賃金差異:65.1%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認
企業基本情報
- 英語社名
- JAPAN ELEVATOR SERVICE HOLDINGS CO.,LTD.
- 証券コード
- 6544
- 業種
- サービス業
- 市場区分
- プライム(内国株式)
- 所在地
- 東京都
- 本店所在地
- 東京都中央区日本橋一丁目3番13号
- 設立
- 1994年10月3日
- 資本金
- 25.1億円
- 決算期
- 3月
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 2,286名(連結)
- 企業サイト
- jes24.co.jp
- IR情報
- IRページ
- 採用情報
- 採用ページ
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