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スタンダード(内国株式)化学7971

東リ株式会社

総合スコア
53/100
年収
639万45
残業
20.0h32
勤続
17.0年72
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月6日

東リ株式会社は化学に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数1,940人、平均年収639万円(化学平均を68万円低い水準)です。東リは、カーペットや床材、壁装材などのインテリア製品、および住宅・建築用建材の製造・販売を主軸とする企業です。長年にわたり培ってきたブランド力と、多様なニーズに対応する製品開発力で、国内外の市場において確固たる地位を築いています。近年は、リフォーム需要の増加や新築市場の回復を背景に、業績は堅調に推移…

業界ポジション

色付き数値 = 化学平均との差
639万円45
20.0h/月32
17.0年72
平均年齢43.0歳
4.5%51
+6.3%56
8.5%52
52.4%48
総合スコア
53/ 100
この企業化学平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

インテリア・建材分野で長年の実績を持つ東リ。近年、業績は大きく回復・伸長しており、安定した成長が見込めます。働きがいのある環境も期待できるでしょう。

事業概要

東リは、カーペットや床材、壁装材などのインテリア製品、および住宅・建築用建材の製造・販売を主軸とする企業です。長年にわたり培ってきたブランド力と、多様なニーズに対応する製品開発力で、国内外の市場において確固たる地位を築いています。近年は、リフォーム需要の増加や新築市場の回復を背景に、業績は堅調に推移しています。

こんな人に向いている

インテリアや住空間に関心があり、ものづくりを通じて社会に貢献したいと考えている方。安定した企業基盤のもと、長期的なキャリアを築きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

営業利益率は近年改善傾向にあるものの、市場環境や原材料価格の変動による影響を受ける可能性があります。入社を検討する際は、最新の業績動向や中期経営計画を確認することが重要です。

データ更新: 2026-06-12 時点

代表的な商品・サービス

⚙️

ビニル床タイル・シート

プロダクト事業
⚙️

カーペット

プロダクト事業
⚙️

壁装材

プロダクト事業
⚙️

カーテン

プロダクト事業
🏗️

内装工事

インテリア卸及び工事事業検索

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
SHINKA Plus ONE 2.0

「SHINKA Plus ONE 2.0」は、長期ビジョン<TOLI VISION 2030>実現に向けた第Ⅱフェーズ。3つの事業セグメントと経営基盤強化により、事業ポートフォリオのバリューアップと持続的成長を目指す。気候変動対策や人的資本への投資も重視している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
インテリア事業、グローバル事業、建材その他事業
コスト改善
バリューアップドライバー戦略
リスク対策
CO2排出量削減目標
リスク対策
リサイクル率向上
人材・組織
人的資本への投資・育成

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

東リの経営成績は下半期に偏重する傾向があり、これは年度末竣工物件の受注に起因する。また、石油化学製品を主原料とするため、原油市況や為替変動による原材料価格の上昇が収益に影響を与えるリスクがある。さらに、激しい競合環境下での販売価格の下落や、貸倒れリスクも経営成績に影響を与える可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+24%成長。利益率4.5%で安定推移。
1,123億
+6.3%
51億
+16.5%
4.5%
45億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+17%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+10%上昇。
1,940人
-
639万
5,791万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は215%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
230万円
前年比
+25.0%
278.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は57%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
52億円
6億円
5.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+233.7%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
674円
+233.7%
-28pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.567)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
54万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
122万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
639万円
8年変動
+10.4%
変動額
+60万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
639万円
化学平均
43.0
化学平均
17.0
化学平均
労働環境
20.0h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
12%
全上場平均 9.4%
13%
26%
73%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q東リの平均年収はいくらですか?

東リ株式会社の平均年収は639万円です(有価証券報告書 2026期)。

化学の業界平均707万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q東リの生涯年収はいくらですか?

東リ株式会社の推定生涯年収は約2.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

化学の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q東リの残業時間はどのくらいですか?

東リ株式会社の平均残業時間は月20.0時間です(有価証券報告書 2026期)。

化学の業界平均12.3時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q東リの有給休暇取得率は?

東リ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q東リはブラック企業ですか?激務ですか?

東リ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月20.0時間(化学平均12.3時間)、平均勤続年数は17.0年(化学平均15.3年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q東リの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

東リ株式会社の主要指標:

  • 残業:月20.0時間
  • 勤続年数:17.0年
  • 営業利益率:4.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q東リは長く働ける会社ですか?

東リ株式会社の平均勤続年数は17.0年(化学平均15.3年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+6.3%です。

営業利益率は4.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q東リの業績・将来性はどうですか?

東リ株式会社の直近の売上高は1,123億円(前年比+6.3%)です。

営業利益率は4.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q東リは女性が働きやすい企業ですか?

東リ株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:11.7%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:72.0%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
TOLI Corporation
証券コード
7971
業種
化学
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
兵庫県
本店所在地
兵庫県伊丹市東有岡5丁目125番地
資本金
68.6億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
1,940名(連結)
企業サイト
toli.co.jp
IR情報
IRページ
採用情報
採用ページ
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