スタンダード（内国株式）化学兵庫県7971
東リ株式会社の新卒採用情報
総合スコア
53/100
年収
639万45点
残業
20.0h32点
勤続
17.0年72点
給与・報酬
中途採用 年収レンジ
291〜563万円
求人13件
有報 平均年収
639万円
平均43歳・勤続17年（2026年3月期）
新卒入社
5名
募集人数 1～5名
新卒初任給
修士了
255,700円
学部卒
240,000円
賞与
年2回（6月、12月）
休日
営業職：完全週休2日制（土・日・祝日休み） 企画職：完全週休2日制（土・日・祝日休み） 技術職：本社勤務：完全週休２日制（土・日・祝日休み） 工場勤務：完全週休２日制（土・日休み、平日の祝日は出勤） 意匠職：完全週休２日制（土・日・祝日休み）
働き方データ 公式採用サイト・マイナビより
勤務時間
営業職：9：00～17：40 企画職：9：00～17：40 技術職：本社勤務：9：00～17：40 工場勤務：8：00～16：30 意匠職：9：00～17：40
職種別の求人傾向 中途求人 13件より
エンジニア
9件・291〜563万円求められる経験・スキル
一定規模の工事での業者管理経験配線工事用図面作成能力シーケンサーを用いた制御プログラムが組める設備の保守メンテナンス経験機械および機械要素の設計、選定材料力学、熱力学、流体力学について大学卒業レベルの知識設備保守経験シーケンサーを用いた制御プログラムスキル第二種電気工事士の資格
代表的な求人例
- —兵庫/伊丹【電気工事士の資格をお持ちの方】年休120日/インテリアメーカー年収341万〜
- —【厚木】工務課(電気) スタンダード上場/年休120日/インテリアメーカー年収325万〜
- —兵庫/伊丹【工務課(電気)※ベテラン歓迎】 年休120日/インテリアメーカー年収404万〜
経営企画
1件・291〜390万円求められる経験・スキル
建築施工管理の実務経験
代表的な求人例
- —【施工管理/伊丹】発注者側業務/スタンダード上場/インテリアメーカー/年休125年収291万〜
評価される資格 求人情報より集計
| 資格名 | 要求頻度 | 区分 |
|---|---|---|
| 大学院 大学 高専 | 13件 | 必須 |
| 第一種運転免許普通自動車 | 12件 | 必須 |
| 第二種電気工事士 | 1件 | 必須 |
| 第一種電気工事士 | 1件 | 必須 |
| 第三種電気主任技術者 | 1件 | 必須 |
| 第二種電気主任技術者 | 1件 | 必須 |
| 2級建築施工管理技士 | 1件 | 必須 |
| 1級建築施工管理技士 | 1件 | 必須 |
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採用実績校・勤務地
大学別採用企業を逆引き →福利厚生・各種手当
| 手当名 | 金額 |
|---|---|
| 家族手当（配偶者） | 2万円 |
| 家族手当（子1人目） | 1万円 |
| 家族手当（子2人目以降） | 0万円 扶養家族 |
| 昼食補助 | 0万円 食堂がない事業所に配属された場合 |
その他の福利厚生・制度
業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み服装自由昼食手当住居手当家族手当寮・社宅制度時間外手当通勤交通費住宅手当（世帯主の場合）昼食補助住宅手当通勤手当家族手当（配偶者）家族手当（子1人目）家族手当（子2人目以降）社宅・独身寮住宅・厚生貸付金制度財形貯蓄
データについて
中途採用データは求人サイト掲載情報、新卒データは公式採用サイトおよびマイナビの掲載情報を収集・整理したものです。 求人情報は時期により変動するため、実際の募集状況は各サイトで最新情報をご確認ください。年収レンジは掲載求人の提示値から算出した年額換算値で、実際の支給額は選考結果・経験・評価により異なります。 平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書の記載値です。