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スタンダード(内国株式)情報・通信業3641

株式会社パピレスはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
44/100
年収
498万28
勤続
6.5年44
営業益率
-2.0%50

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

電子書籍販売を主軸とする情報・通信業。自己資本比率70.9%と財務基盤は安定しているものの、直近の業績は減収傾向で、最新年度は営業利益-3.1億円と赤字に転落。事業再編や新規コンテンツ開発による巻き返しが期待されます。

事業概要

スマートフォンやタブレット、PC向けに電子書籍を販売している会社です。自社でコンテンツを企画・制作するIP制作にも力を入れており、子会社を通じて次世代コンテンツの開発も行っています。

セグメント分析

「電子書籍事業」が主軸ですが、子会社ネオアルドでの「次世代コンテンツの開発・制作」は、今後の成長を担う重要な領域と考えられます。新たな技術や表現に挑戦したいエンジニアやクリエイターには、成長機会のある職種と言えるでしょう。

こんな人に向いている

電子書籍やコンテンツ制作への情熱があり、変化の激しい市場で新しい価値創造に挑戦したい方に向いています。

知っておきたい注意点

最新年度の営業赤字や減収傾向が続いており、今後の事業戦略や収益改善策をしっかり確認する必要があります。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

44/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qパピレスの平均年収はいくらですか?

株式会社パピレスの平均年収は498万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると180万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qパピレスの生涯年収はいくらですか?

株式会社パピレスの推定生涯年収は約2.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qパピレスの有給休暇取得率は?

株式会社パピレスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qパピレスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社パピレスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は6.5年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qパピレスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社パピレスの主要指標:

  • 勤続年数:6.5年
  • 営業利益率:-2.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qパピレスは長く働ける会社ですか?

株式会社パピレスの平均勤続年数は6.5年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-8.2%です。

営業利益率は-2.0%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qパピレスの業績・将来性はどうですか?

株式会社パピレスの直近の売上高は158億円(前年比-8.2%)です。

営業利益率は-2.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qパピレスの年収は低いですか?

株式会社パピレスの平均年収498万円は、情報・通信業の業界平均678万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qパピレスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社パピレスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:21.4%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:87.1%

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