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スタンダード(内国株式)繊維製品3571

株式会社ソトーはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
60/100
年収
486万26
残業
6.7h81
勤続
20.5年88

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

繊維製品の染色加工と販売、不動産事業を手掛ける株式会社ソトーは、自己資本比率74.4%と安定した財務基盤を持つ企業です。直近の営業利益は-1.5億円と赤字ですが、業界平均を5.5%上回る年収水準は魅力と言えるでしょう。

事業概要

株式会社ソトーは、ウールや複合素材を中心とした高級ファッション衣料、フォーマル、オフィスユニフォーム向けの繊維製品の染色加工・製造・販売を行う企業です。起毛や撥水などの機能加工も手掛け、不動産事業も展開しています。

セグメント分析

染色加工事業が主軸ですが、不動産事業も展開しています。有価証券報告書に詳細なセグメント情報がないため、どちらの事業が成長機会や待遇面で優位か判断は難しいものの、本業である染色加工事業での技術職や営業職が中心となるでしょう。

こんな人に向いている

繊維製品の専門技術に興味があり、安定財務基盤のもと、業界平均以上の年収を求める方に向いています。

知っておきたい注意点

直近の営業利益が再び赤字に転落しており、業績の安定性には注意が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

60/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qソトーの平均年収はいくらですか?

株式会社ソトーの平均年収は486万円です(有価証券報告書 2025期)。

繊維製品の業界平均602万円と比較すると116万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qソトーの生涯年収はいくらですか?

株式会社ソトーの推定生涯年収は約2.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

繊維製品の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qソトーの残業時間はどのくらいですか?

株式会社ソトーの平均残業時間は月6.7時間です(有価証券報告書 2025期)。

繊維製品の業界平均8.2時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qソトーの有給休暇取得率は?

株式会社ソトーの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qソトーはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ソトーの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月6.7時間(繊維製品平均8.2時間)、平均勤続年数は20.5年(繊維製品平均17.3年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qソトーの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ソトーの主要指標:

  • 残業:月6.7時間
  • 勤続年数:20.5年
  • 営業利益率:-1.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qソトーは長く働ける会社ですか?

株式会社ソトーの平均勤続年数は20.5年(繊維製品平均17.3年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-6.2%です。

営業利益率は-1.5%です。

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Qソトーの業績・将来性はどうですか?

株式会社ソトーの直近の売上高は100億円(前年比-6.2%)です。

営業利益率は-1.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qソトーは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ソトーの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:0.0%
  • 男性育児休業取得率:33.3%
  • 男女の賃金差異:78.2%

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