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スタンダード(内国株式)小売業8260

株式会社井筒屋の業績・決算・財務

総合スコア
44/100
年収
385万20
勤続
19.2年84
営業益率
2.9%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で-73%縮小。利益率2.8%で安定推移。
213億
-3.9%
6億
-40.9%
2.9%
5億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-32%減少。一人当たり売上高は-60%低下しており、生産性に課題があります。平均年収は+25%上昇。
651人
-
385万
3,269万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
75万円
前年比
-49.7%
510.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は85%縮小しており、投資を抑制しています。
4億円
-
1.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+74.7%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
379円
+74.7%
-81pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
井筒屋グループ中期3ヵ年経営計画(2025年度~2027年度)

創業100周年に向け地域唯一の百貨店として資産価値向上を目指す。売上高や利益率の向上を掲げ、DX推進や顧客サービス強化で差別化を図り、持続可能な成長を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
旗艦店の売場改装による収益力強化
技術開発
デジタル推進による顧客利便性向上
リスク対策
食品安全管理の徹底と品質表示強化
リスク対策
顧客情報管理の強化とセキュリティ対策
成長投資
ポイント制度刷新による顧客サービス強化

株主・株式構成

2026-02 期末時点

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