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プライム(内国株式)卸売業7510

株式会社たけびしはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
65/100
年収
784万69
残業
12.1h59
勤続
16.7年72

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社たけびしは、東証プライム上場の大手卸売企業です。自己資本比率64.1%と安定した財務基盤を持ち、平均年収は業界平均を64.3%上回る高水準。産業機器から情報通信まで多角的な事業と海外展開で安定性と成長性を追求しています。直近は売上1000億円超を維持しつつ、利益はやや軟調に推移しています。

事業概要

産業機器や半導体、社会インフラ(エアコン、ビル設備など)、情報通信機器といった幅広い製品を企業向けに販売する専門商社です。単なる販売にとどまらず、関連するソフトウェア開発や物流、保守サービス、工事まで一貫して提供

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

65/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qたけびしの平均年収はいくらですか?

株式会社たけびしの平均年収は784万円です(有価証券報告書 2025期)。

卸売業の業界平均694万円と比較すると90万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qたけびしの生涯年収はいくらですか?

株式会社たけびしの推定生涯年収は約3.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qたけびしの残業時間はどのくらいですか?

株式会社たけびしの平均残業時間は月12.1時間です(有価証券報告書 2025期)。

卸売業の業界平均14.6時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qたけびしの有給休暇取得率は?

株式会社たけびしの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qたけびしはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社たけびしの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月12.1時間(卸売業平均14.6時間)、平均勤続年数は16.7年(卸売業平均13.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qたけびしの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社たけびしの主要指標:

  • 残業:月12.1時間
  • 勤続年数:16.7年
  • 営業利益率:3.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qたけびしは長く働ける会社ですか?

株式会社たけびしの平均勤続年数は16.7年(卸売業平均13.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-0.4%です。

営業利益率は3.4%です。

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Qたけびしの業績・将来性はどうですか?

株式会社たけびしの直近の売上高は1,010億円(前年比-0.4%)です。

営業利益率は3.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qたけびしは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社たけびしの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 男性育児休業取得率:53.0%
  • 男女の賃金差異:51.3%

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