エンカレッジ・テクノロジ株式会社はどんな会社？
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析ITコンサルティングでDX推進を支援。安定した収益基盤と専門性の高い人材が強み。成長性と安定性を兼ね備えた企業。
事業概要
エンカレッジ・テクノロジは、ITコンサルティングを通じて企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する企業です。特に、基幹システム刷新やクラウド移行、データ活用といった高度な技術力が求められる領域に強みを持っています。顧客企業のビジネス変革に貢献し、持続的な成長を目指しています。
論理的思考力があり、顧客の課題解決に情熱を燃やせる方。新しい技術やビジネスモデルに興味を持ち、自ら学び続ける意欲のある方。
業績は売上・利益ともに変動が見られるため、今後の成長戦略や市場動向を注視する必要があります。また、高度な専門性が求められるため、継続的なスキルアップが不可欠です。
データ更新: 2026-06-20 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qエンカレッジ・テクノロジの平均年収はいくらですか？
エンカレッジ・テクノロジ株式会社の平均年収は658万円です（有価証券報告書 2026期）。
情報・通信業の業界平均687万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qエンカレッジ・テクノロジの生涯年収はいくらですか？
エンカレッジ・テクノロジ株式会社の推定生涯年収は約2.6億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qエンカレッジ・テクノロジの有給休暇取得率は？
エンカレッジ・テクノロジ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qエンカレッジ・テクノロジはブラック企業ですか？激務ですか？
エンカレッジ・テクノロジ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は6.3年（情報・通信業平均7.7年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qエンカレッジ・テクノロジの評判・総合評価は？
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
エンカレッジ・テクノロジ株式会社の主要指標：
- 勤続年数：6.3年
- 営業利益率：11.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qエンカレッジ・テクノロジは長く働ける会社ですか？
エンカレッジ・テクノロジ株式会社の平均勤続年数は6.3年（情報・通信業平均7.7年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+3.3%です。
営業利益率は11.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qエンカレッジ・テクノロジの業績・将来性はどうですか？
エンカレッジ・テクノロジ株式会社の直近の売上高は26億円（前年比+3.3%）です。
営業利益率は11.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qエンカレッジ・テクノロジは女性が働きやすい企業ですか？
エンカレッジ・テクノロジ株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率：13.3%
- 男性育児休業取得率：100.0%
- 男女の賃金差異：90.6%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認